词条 | 马亚光 |
释义 | 马亚光,中共党员,副研究员,高级人力资源管理师。 1978年—1982年,就读于河南师范大学生物系,获学士学位。1986年—1987年,考取武汉大学助教进修班,学习微生物学硕士研究生课程。2006—2009年,在职进修北京师范大学管理学博士(PHD)课程。先后任商丘地区教育局教研员、生物学会秘书长,郑州教育学院讲师、团委书记,郑州市人民政府发展研究中心副研究员、编辑部主任,中共郑州市委政研室主编、战略处处长,郑州市地方志办公室副主任、党组成员、政协委员。 曾是中国生化学会、中国微生物学会、中国植物生理学会会员,创办了全国第一家地区生物学会。曾主编《基础微生物学教程》、《郑州经济》、《郑州年鉴》、《全国城市经济研究》(郑州卷)、《嘹望》周刊(海外版)“郑州专辑”、《郑州通览》光盘等,参编全国卫星电视教材《生物化学》、《城市生态经济全书》、《郑州市志》、《郑州大辞典》等,参与了《大郑州发展战略》、《新亚欧大陆桥沿线开发》、《绿城生态环境研究》等一批重要课题研究,在公开刊物发表论文及科普作品30多万字,曾获全国刊协经济论文一等奖、河南省社科二等奖和中国科协科普三等奖、优秀作品奖。 2002年至今,先后在三家民办高校及中外合作高校从事人事、宣传及行政工作,曾任人力资源处处长、新闻中心主任、人力资源总监、迎评办副主任、集团办主任、人事处长、院长助理等职务。在师资队伍规划、人才引进与培养、薪酬与福利、考核与培训等人力资源开发与管理方面,不断实践、积极探索,所在高校的师资队伍和制度建设初见成效。所主持的《民办高校人力资源开发与管理》、《民办高职院校的师资队伍建设》等课题均获校级教研教改成果一等奖,所撰写的《民办高职院校艺术类师资建设》获广东省教育厅颁发的一等奖、《中外合作高校人事改革与创新》获河南省社科二等奖。《基于新评估指标体系的双师结构队伍建设》等多篇论文先后在《职业教育发展理论与实践》、《广东职业与成人教育》、《当代文化与教育研究》、《集团经济研究》等刊物发表,并在2009国际职教论坛交流。 分管人事、宣传和工会工作,协管行政工作,主管人事处、新闻与宣传中心,协管学院办公室。 |
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