网站介绍

网站服务

发展历程

网站优势(一、服务优势 二、群体分析)

网站定位

服务理念

网站介绍

。长沙招聘网是一家立足长沙，面向全国的专业从事人力资源服务的综合性网站，成立于2004年，面向全国提供网络招聘服务。

长沙招聘网以其先进的网站技术，“以人为本，诚信至上”的办事原则，凭借丰富的人力资源经验，充分利用互联网技术，为求职者和用人企业提供专业、优质、高效的人力资源服务。

网站服务

发布招聘信息：将企业的最新招聘信息在网站发布，吸引求职者主动前来应聘。

搜索人才简历：按照设定的条件随时搜索人才简历数据，简单快捷地挑选、查看合适人才，主动出击，快速向合适人选发送招聘意向。

管理招聘职位：若该职位已经招募到，可将该职位暂时屏蔽，若以后这个职位又需招聘，只需重新激活即可，并且系统会自动为每个职位匹配相关简历。

管理应聘简历：对收到的大量应聘简历，可进行分类管理，或将优秀人才的简历收藏起来，以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。

邮件自动发送：求职者若直接在长沙招聘投递简历的话，系统会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱，方便及时的收取简历。

发展历程

2004年 1月 网站成立 发展迅速 取名“长沙人才热线”

2005年 2月 商业化运作

2006年1月 为适应网站发展，更名为“长沙招聘网”，此后发展更为迅速，成为长沙本地知名人才网站

2006年12月 网站第一次大规模改版升级

2007年3月 网站访问量超过十万次/天

2010年5月 网站第二次大规模改版升级，同时网站也已发展成长沙流量最大的人才网之一

网站优势

一、服务优势

1，长沙招聘网拥有专业的技术团队和多年的地方信息网站运营经验，为网站的快速、健康发展提供了坚实的技术保障和经验支持。

2，长沙招聘网独具特色的办站理念，走出了一条差异化的发展之路，在网站快速发展的同时，为客户创造了实实在在的价值，并为长沙市民提供了最实用、最全面的信息服务。

3，方便、快捷、低成本，网站内容丰富,覆盖面广，针对性强。

二、群体分析

地域：湖南省内用户占90%，国内用户占7%，国外用户占3%，受众本地化明显。

性别：长沙招聘网男性用户为60%，女性用户为40%

年龄：长沙招聘网90%的用户年龄在18-35岁之间，受众趋于年轻化。

教育程度分析：主要用户群体集中在大学生、上班族和公务员等，高中及以下学历为15%，大专、本科学历占80%，本科以上为5% ，受众的教育层次比较高。

网站定位

长沙招聘网立足于长沙本土定位于为市民的吃喝玩乐购搭建信息分享的平台，互动娱乐，美食旅游情报，及时尚购物提供超过33个板块，涉及新闻、购物、交友、美食、旅游、婚嫁、数码、汽车等，触摸百姓消费娱乐生活的方方面面，极大的提升了用户的互动性。努力为高品质生活服务和导航，引领你我的时尚和健康生活。在众多板块中，溜达溜达网为了使得更多网友互动起来，不定时举办各种类型的活动，及线下聚会等。

服务理念

首先长沙招聘网是将用户体验、娱乐与服务放在最前。也就是说永远是把用户放在最前面，尊重用户。对任何不付责任的广告、商家、企业等拒绝合作。

通过与用户建立一个互信友好的关系下再通过这个网络运营平台（包括品牌、基建、技术、市场等运营因素）更好的服务于商家、企业。同时也会定期举行各种公益活动。