| 词条 | 领导者的鸡尾酒 |
| 释义 | 图书信息作者： 刘澜 出版社: 人民邮电出版社; 第1版 (2006年8月1日) 平装: 212页 开本: 16开 ISBN: 7115150168 条形码: 9787115150165 产品尺寸及重量: 23.8 x 16.9 x 1 cm ; 340 g 内容简介本书是环球资源出版的著名商业管理杂志《世界经理人》总编辑刘澜最近四年来关于企业管理的文章精选，主要针对企业中高层领导人，内容以领导力为中心。并涉及人力资源、市场营销、企业文化等方面。主要文章选自深受读者欢迎的“致读者”和“CEO秘笈”两个栏目。 本书适合企业中高层经理人以及其他各种组织的管理者、企业管理和财经研究者、传媒工作者、大学生阅读。 书汇集了近4年来作者在《世界经理人》杂志“致读者”等栏目中所写的文章，从顾客、人力资源、领导力、竞争力、市场营销、企业文化等角度，将企业中高层领导应该关注的管理问题作了全景式的介绍，尤其对领导力的培养提供了许多深入独到的见解。 本书适合企业中高层经理人以及其他各种组织的管理者、企业管理和财经研究者、传媒工作者、大学生阅读。 编辑推荐本书是环球资源出版的著名商业管理杂志《世界经理人》总编辑刘澜最近四年来关于企业管理的文章精选，主要针对企业中高层领导人，内容以领导力为中心。并涉及人力资源、市场营销、企业文化等方面。主要文章选自深受读者欢迎的“致读者”和“CEO秘笈”两个栏目。 本书适合企业中高层经理人以及其他各种组织的管理者、企业管理和财经研究者、传媒工作者、大学生阅读。 媒体推荐书评 从领导到领袖。是领导们面临的主要挑战。这本书，就是为那些想成为 领袖的领导．以及想成为领袖的非领导而准备的。 ——刘澜，环球资源集团《世界经理人》杂志总编辑 领导者发展是帮助人成长。如果我能帮助作为个体的人成长。最后得到 的就是一家成长的公司。 ——吉姆·麦克纳尼，《商业周刊》2003年度最佳经理人，波音公司 CEO，原3M公司CEO 领导力的本质是“绩效”；与魅力型领导不同，“效力型领导”包括三 个方面。建立使命、承担责任和赢得信任；领导力与魅力没多大关系，实际 上，领导力是世俗、不浪漫、乏昧的。 ——彼得·德鲁克，管理学大师中的大师 作者简介刘澜，《世界经理人》杂志及世界经理人网站总编辑。 1988年以四川省文科高考第一名进入北京大学，先后获国际政治专业的学士学位和传播硕士学位。2000年前，在报社工作，主要兴趣为经济政策和产业研究，在《中华工商时报》开设“经济看台”、“刘澜观察”等专栏。 2000年秋至2002年夏获得哈佛大学全额奖学金，在肯尼迪政府学院学习国际发展专业（获公共管理硕士），并在《21世纪经济报道》开设专栏“哈佛学艺”和“刘澜观察”。在哈佛商学院选修管理大师迈克尔·波特教授的“竞争力的微观经济学”一课时开始正式研究企业管理。曾在美国东西方中心和哈佛大学从事研究助理的工作。 目录第一部分 顾客 “质量”是“第一”吗 德鲁克给张瑞敏打分 顾客是上帝吗 卢茨七律 我不喜欢当“忠诚顾客” 第二部分 人本 人力不仅是资源 用人的真理 人力资源工作的三层境界 以人为本是什么 向韦尔奇学什么 第三部分 领导力 领导力的鸡尾酒 管理最重要的那一维 管理你自己 提高情商像是弹钢琴 猴年从猴子说起 看足球学习管理团队 看网球学习管理团队 知识型组织的领导力 领导者是仆人 第四部分 CEO秘笈 CEO怎样照镜子 向戴尔和鲍尔森学习认错 向郭思达和奈特学习讲故事 向贝内特和温白克学习“脱毛衣” 第五部分 竞争力 营销提升竞争力 通往百年老店的道路 关于品牌的六个发现 在制造中创造 创新的多项选择题 多元化还是专业化（一） 多元化还是专业化（二） 不是猛犸，是马 第六部分 企业文化 企业文化的本与末 只有执行还不行 与世界同步的危险 第七部分 领导力教练 德鲁克的意义 啤酒里面加奶酪 你成长，我成长 《世界经理人》的基因 批评商学院的声音 附录一 对话张瑞敏 发现海尔公开的秘密 附录二 刘澜观察 弑神的年代：CEO篇 作者后记 |
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