词条 | 领导六艺 |
释义 | 作 者: 李峰 编 I S B N: 780197283X 页 数: 305 开 本: 小16开 封面形式: 简装本 出 版 社: 企业管理出版社 出版日期: 2005-10-1 内容简介 领导之所以被称为艺术,就是因为领导者所要面对的是一项极其复杂的工作,毫无捷径可言。 纵观一个单位的上上下下,究其本质,领导者所要面对的,无外乎人、事二字。换句话说,如果一位领导者对人和事都应对自如、管理有方,那么,他就可以称为一个成功的领导者了。 正如一个木匠不能用锤子解决所有的问题一样,没有任何新方法能让一名领导者从平庸走向出色,或者立竿见影地扭转公司的身颓势。所谓优秀的领导者,是那些不断寻求更有效的思想、方法并将之付诸实践的人。 本书针对领导工作实际,归纳总结了成功领导者所要具备的六大技艺——做人、沟通、谋权、用人、创新、决策,从而给艰难跋涉在成功领导之路上的朋友们一个有效的行为指南,相信读过此书的朋友定会在综合素质、领导能力方面有所帮助,并获得不同程度的提升。 本书目录 做人之艺 第一章 善于为人处世 第二章 善于平衡心态 第三章 善于提升品格 第四章 善于修善形象 第五章 善于语言表达 第六章 善于心灵交流 第七章 善于解决问题 第八章 善于协调关系 第九章 善于抓住客户 谋权之艺 第十章 善于执掌权力 第十一章 善于控制权力 第十二章 善于运用权力 第十三章 善于授出权力 用人之艺 第十四章 善于识别人才 第十五章 善于活用人才 第十六章 善于管理人才 第十七章 善于激励人才 创新之艺 第十八章 善于思考创新 第十九章 善于抓住社会 第二十章 善于打破“常规” 第二十一章 善于出新制胜 决策之艺 第二十二章 善于运筹规划 第二十三章 善于分析判断 第二十四章 善于“拍板” 第二十五章 善于处理危机 |
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