| 词条 | 李少惠 |
| 释义 | 基本介绍李少惠，管理学博士，兰州大学管理学院教授。 讲授课程：企业文化、管理思想史、中国现代经济思想史、中国行政制度研究 研究领域：企业文化与管理文化、中国古代管理思想研究、地方政府行政职能研究 科研项目：独立承担“中庸之道与现代管理精神”课题，获得世川良一优秀青年教育基金项目。 独立承担兰州大学文科科研项目“中国管理思想史”。 “我省职工转岗分流过程中中介组织的作用研究”甘肃省社科规划研究项目。为项目负责人。 获奖情况部分科研成果获得甘肃省第五届、第六届社会科学成果奖“兴陇奖”， 甘肃省教委社会科学优秀成果奖。 主要科研成果著作：《管理学新编》中共中央党校出版社 2004年 《企业文化概论》 兰州大学出版社1998年11月 论文：共计二十余篇，主要有： 老子反向思维方式探微《兰州大学学报》1995年第4期，人大复印资料《中国哲学》1996年第1期转载 周易管理思想及其文化生态根源 《周易研究》1996年第4期 墨子管理思想及其特征 《兰州大学学报》1997年第2期，人大复印资料《管理科学》1998年第1期、《中国哲学》1997年第6期转载 墨子功利主义思想探析 《兰州大学学报》1998年第4期 简论墨子的人才管理思想 《兰州学刊》1996年第5期 论正确行权与滥用权力的界限 上海社科院《政治与法律》1997年第3期 论政府行为的典范效应 《河南社会科学》1996年第3期 对我国企业文化建设的思考 《甘肃理论学刊》1998年第6期 论中国特色企业文化建设的基本理路《社会科学辑刊》1999年第1期 |
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