常州华利达服装集团有限公司是全国服装行业双百强企业，是江苏省首家出口服装免验企业。公司始建于1989年，通过近14年自强不息的奋斗，目前公司已发展成为一个拥有建筑面积60000余平方米，员工4000余人，下设6个专业化分厂，35个服装专用生产车间，服装专业设备5000余台（套），年生产服装能力达700万件（套）的企业集团。

公司介绍

常州华利达服装集团有限公司是全国服装行业双百强企业，是江苏省首家出口服装免验企业。公司始建于1989年，通过近14年自强不息的奋斗，目前公司已发展成为一个拥有建筑面积60000余平方米，员工4000余人，下设6个专业化分厂，35个服装专用生产车间，服装专业设备5000余台（套），年生产服装能力达700万件（套）的企业集团。公司产品以休闲装、运动装为主，集服装和面辅材料、车用安全气囊。纺织品服装水洗等多种经营为一体，产品远销海外，并发展了第二产业。在国际市场特别是日本市场享有良好声誉。公司设施先进，管理规范，先后从日本、美国、法国引进了上百款生产专用设备和检测设备。企业于2000年通过了ISO9002质量体系认证，并于2002年经过国家质检总局严格评审，成为全省首家出口服装免验企业，也是实行免验办法新规定以来的全国第一家。公司连续四年被评为“全国服装行业双百强企业”、“江苏省服装行业五十强企业”、“常州市自营出口十强企业”、“常州市工业先进企业”、“常州市优秀企业”、“常州市文明标兵单位”。

企业精神：爱厂如家　追求卓越　团结进取 甘于奉献质量方针：全心全意提供高质量产品和服务　不断自我改进和完善

诚信守法,追求客户的满意

质量目标： 产品首次合格率达96%以上　出运产品批次合格率达100%　杜绝重大投诉和退货索赔

2008年1月23日下午，常州市总工会、常州火车站领导一起来到常州华利达服装集团有限公司，为该公司农民工送去1000多张返乡火车票。常州市总工会领导商鸣洲、常州火车站领导朱秋平和华利达公司董事长张文昌等出席送票仪式并讲话。据了解，常州火车站和常州市总工会已经连续3年为该公司送票，所有车票均由华利达公司订购后免费发给公司员工。

常州火车站站长助理朱秋平说，为民工送票，目的是贯彻全总和铁道部关于开展农民工平安返乡活动的具体举措。每到春运，铁路运力紧张，对铁路的购票需求非常强烈。常州站和市总联合组织农民工平安返乡活动，已经连续3年，我们有选择地对重点企业开展送票活动。今天之所以选择华利达，是因为华利达是常州市的大型骨干服装企业，也是外来工相对集中的大型企业。我们组织送票也是铁路更好地服务社会、服务务工人员的一个途径。感谢大家对铁路工作的理解和支持。春运期间，铁路运力高度紧张，一票难求的现状难以改变。我们竭尽全力来服务旅客，让务工人员走好走了，祝务工人员一路顺风。

常州市总副主席商鸣洲说，每逢春节，一个最大的压力，一个很重要的任务，就是如何把务工兄弟和姐妹平安地送回家，过一个幸福、愉快、祥和的春节。党的十七大提出了很重要的理念，就是要关注民生、改善民生，构建和谐社会。今年这个活动得到了市委、市政府的高度重视，11月份市委市政府专门发函上海铁路局，要求在春节前安排好农民工的返乡，增加火车的运力，要求市总和火车站联合把这项工作办好。在我们和火车站的共同努力下，我们今年阜阳的专列还是保持下来了，常州站尽了很大的努力。这体现了党和政府对务工人员的关心，也体现了企业对职工的重视和关爱。华利达所有员工返乡费用都是企业包下来的，华利达是常州的利税大户，为常州的经济建设作出了重要贡献。华利达的领导深深懂得，企业的发展靠全体员工的共同努力，需要调动全体员工的积极性。所以，华利达的员工是非常幸福的，做一个华利达员工也是非常光荣的。我们工会和火车站为企业服务、为职工服务是我们的职责。要做好这个组织工作，为社会营造一个环境和氛围。我们不仅要把大家平安地送回去，还要顺利地把大家接回来。阜阳市总工会还要为大家送返程票，保证大家平安回去顺利返回。我们最大的心愿就是把员工平安地送回家，过完节平安地回来，鼓足更大的干劲做好工作，为常州的经济建设作出应有的贡献。商鸣洲副主席代表市总工会感谢火车站为大家做的服务工作，感谢企业领导对职工的关爱，衷心祝愿华利达的员工能够过一个平安、欢乐的春节，祝福华利达在原有的基础上，更加兴旺发达，有一个更加长足的发展。

记者随机采访了于玲玲、吴玉萍、吴玉玲、王好、何友春、耿晓庆等几位公司员工，他们当中既有安徽阜阳的，也有四川成都的；既有姊妹俩在公司的，也有夫妻俩在公司的。他们告诉我，月收入都在1400元以上，每年过年前都有1000元以上的年终奖，逢时过节都有礼金和礼品，公司每月补贴房租200元。春节后他们还要回到华利达公司工作。耿晓庆告诉记者，他今年32岁，是1995年到常州华利达公司工作的，现在担任公司一分厂八车间的工段长，目前月收入在1800元左右，年终还有包括年终奖、全勤奖、工龄奖、补贴在内2000多元；家属也到公司6年了，儿子10岁，在安徽阜阳老家读书。夫妇俩在公司工作顺心、生活安心。

据悉，常州华利达服装集团有限公司坚持以人为本，关爱员工， 6000多名农民工，98%签订了劳动合同。公司每年制定农民工教育培训计划，组织不同工种农民工操作技能培训、师徒结对、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛，积极为农民工岗位成才搭建平台，使农民工感到在华利达有出路、有奔头、有机会、有前途。公司尊重和爱护农民工，积极开展工资集体协商，建立职工工资正常增长机制，实行同工同酬，有效地保障了农民工权益。公司出资为员工包括农民工办理了“重残保险”、“十大病种保险”，增强了农民工患病、伤残救助等抵御风险的能力。

公司对农民工在政治待遇、提拔任用和工资待遇等各方面都一视同仁。近年来，有6名农民工发展入党，55名农民工提拔担任车间主任以上管理干部，一大批农民工走上了技术员、工段长、统计、收发等管理岗位。1993年招工进厂的农民工王芳2006年被评为江苏省劳动模范，今年初光荣当选常州市人大代表。公司努力为农民工办实事。给全体员工发放伙食补贴，对租住房农民工实行租房补贴，提供免费晚餐、免费洗澡。成立“助困基金管理会”，每年行政拨款15万元，为特殊困难职工包括农民工提供经济援助。每年春节前后，主动积极做好农民工回乡返程工作，为农民工预订车票、联系专车接送、报销往返车费，组织在常过年的农民工集体吃年夜饭。组织农民工开展各类文体活动，关心农民工精神文化生活，组织优秀农民工旅游，开展“激情华利达”员工趣味运动会、歌咏比赛、知识竞赛等活动，让每位农民工充分享受在华利达的快乐。去年7月，省总工会副主席胡同军考察常州华利达服装集团有限公司，对该公司各项工作给予了高度评价和充分肯定。

活动现场，常州华利达服装集团有限公司领导向常州市总工会和常州火车站赠送了锦旗；耿晓庆等部分员工即兴发言，表达了感激之情。