老峰职业中学创办于1987年，位于安徽省安庆市老峰镇秦潭、新桥、和平三村交界处。学校占地面积21.6亩，其中职教实习基地4.5亩，建筑面积2000平方米，有教学楼、综合楼和教师宿舍楼各一栋。现有教学班6个，在校学生近400人；现有教职工28人，其中中学高级教师4人，中学一级教师10人。

建校20年来，学校以培养合格加特长的学生为办学目标，以提高教育质量求进取，以改善办学条件谋发展，竭诚办好人民满意的教育，取得了一定成绩。2001年被评为“安全文明校园”，2005年被评为“区级文明单位”，学校参加各级各类教育系列活动大赛曾多次获得集体一、二、三等奖，有多名教师在省、市、区优质课大赛中获一等奖。2001年以来，学校中考升学率位于市区同级同类学校前列，先后有3名学生被一中理科实验班录取，60多名学生被一中、二中录取。

近年来，学校进一步强化内部管理，逐步完善教育激励机制。积极探索“优化组合，竞争上岗”教育教学管理新思路，实行教师工作量化考核制和班主任聘任制。每学年初，学校根据上学年教师工作量化考核成绩和教师个人要求担任班主任的班级管理目标设想，择优聘任班主任，再由班主任根据教师的教学岗位申请和工作实绩，聘用本班各学科老师，报学校教导处，由教导处统一协调安排课程。对教师的工作考核，注重教师的教学能力和教研成果的评价。在评价方法上，采取定性和定量评价相结合、自评和互评相结合、学校评价和学生评价相结合等灵活多样的评价方法。发挥评价促进教师业务提高的功能，扎实推进课程改革进程和素质教育的实施。

为了适应新世纪教育发展，我校计划在现有的办学基础上，加大学校硬件投入，大力

发展农村职业教育，创办“3+X”的职业培训班。依靠安庆市职业技术学院临近优势，组织编写农村职业教育校本教材，使学生在学好文化课的同时，掌握基本的种植、养植等劳动技术。通过内引外联的形式，与泉河生态示范区联系，让学生学会草霉、食用仙人掌等的栽培技术，毕业后拥有一技之长；与高职院、部分入住老峰的乡镇企业联系，与他们联办“3+X”的职业培训班，直接为他们输送技工人才。

当前，职中人正以昂扬的精神风貌，加入开发区发展行列，立足普教，发展职教，以实际行动响应新城东区的“十一五”教育发展规划的实施。