| 词条 | 劳动剩余与工资上涨条件下的工业化 |
| 释义 | 图书信息书 名: 劳动剩余与工资上涨条件下的工业化 作 者：丁守海 出版社： 中国人民大学出版社 出版时间： 2010-3-1 ISBN: 9787300117935 开本： 16开 定价: 28.00元 内容简介发展经济学的传统理论认为，在发展中国家发轫工业化的过程中，劳动剩余与工资上涨这两个条件是对立的。然而，近年来我国劳动力市场的急剧变化显示，在未来的工业化进程中，二者很可能是并存的。隐蔽性失业的大量存在与工资的强劲上涨压力相交织，使中国的工业劳动力供给条件变得日益复杂。在这种格局下，工业化将面临资本积累与就业的双重困境。对此，不论是古典工业化模型还是新古典工业化模型，都无法提出可行的解决方案。分析表明，要寻找未来工业化的突破口，仅靠加快技术进步是不够的，还必须推动技术进步方式的变革，它必须跳出新古典模式的覆辙，提高技术进步的劳动偏向度，为此，国家需要在产业政策、技术创新引导机制等方面做出相应的安排。 作者简介丁守海，男，1972年生，经济学博士，中国人民大学农业与农村发展学院教师。主要研究领域：公共就业政策分析。城乡劳动力就业比较。农村劳动力转移。主持国家自然科学基金研究项目，教育部科研基金项目各一项。近年来，先后在《中国社会科学》、《管理世界》、《经济学动态》、《经济学家》等重要刊物上发表就业领域内的论文多篇。 图书目录第1章 二元经济工业化理论的简要评述 第2章 中国劳动剩余格局的基本判断 第3章 未来工资上涨趋势的基本判断 第4章 劳动剩余与工资上涨对工业化的挑战 第5章 劳动剩余与工资上涨条件下的工业化 第6章 劳动偏向型技术进步的实施， 第7章 劳动管制政策对未来工业化的支撑 参考文献 |
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