从精益生产的角度看,劳动密度的概念是:在正常的人体劳动能量消耗范围内,除去无效活动的成分,其中劳动的成分占所有活动的比重称为劳动密度.

劳动密度=劳动/(劳动+活动)

这个公式中,劳动的定义为:生产现场中,可对制造成品产生价值的活动.活动所指的是包括劳动在内的一切活动.

通过改善,可以减少人工数量.通过提高劳动密度,可通过合理化来消除怠工(原定的劳动没有产生预期的附加价值),

不同与强化劳动的是,提高劳动密度是通过改善,将活动中浪费部分改为劳动,而强化劳动是一点也不改善以前的工作,只是增加工作量.

所以,请不要以为提高劳动密度是压榨剥削劳动力,从现在生产管理角度上来说,实际上,提高劳动密度等同提高基层工人的地位和受尊重程度,减少成本消耗,推动社会进步的积极行为.