作/译者：杨河清出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2006年12月ISBN：9787300040561 [十位:730004056X]
页数：434 重约：0.500KG
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本书共分12章,集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场(包括内部劳动力市场)、劳动时间、生命周期和劳动参与决策、工资理论、就业和失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为和劳动力市场、劳动关系等内容,附录部分介绍了劳动经济学的形成与发展。
本书有以下几个特点:
1.有积极吸收国内外各类教材的优点、保持理论体系相对稳定的基础上,突出体现我国劳动经济领域的现实与近年来的研究成果。
2.注意反映国外已基本成熟的新理论、新观点。
3.不仅介绍理论和分析工具、分析方法、还将其与实际及读... [显示全部]
第一章 劳动力需求
第一节 劳动力与劳动力需求
第二节 企业劳动力需求行为
第三节 资本积累与长期劳动力需求
第四节 劳动力需求弹性
第五节 技术进步与劳动力需求
第六节 短期劳动力需求与长期劳动力需求
第七节 政府的特殊政策与劳动力需求
附录 非利润最大化企业和公共部门的劳动力需求
第二章 劳动力供给
第一节 劳动力供给的含义
第二节 人口与劳动力供给
第三节 劳动力供给与劳动力供给曲线
第四节 最佳劳动供给时间的选择机制
第五节 市场劳动... [显示全部]