| 词条 | 劳动合同法研究 |
| 释义 | 图书信息书 名：劳动合同法研究 作 者：徐智华 著 出 版 社：北京大学出版社 出版时间：2011-9-1 版 次：1 页 数：291 字 数：267000 印刷时间：2011-9-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787301195277 包 装：平装 22526018 内容简介本书由11章构成，系统地论述了劳动合同法的基本原理，当事人的权利和义务，劳动合同的形式和内容，劳动合同的法律效力，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动合同的管理与法律责任，劳务派遣和非全日制用工的特别规定等。本书全面地阐释了劳动合同法的主要制度和规定，及时地反映了劳动合同立法的新动态和劳动用工制度改革的新经验，并注意吸收和借鉴了国内外相关学科的最新研究成果，且在研究和分析劳动合同法条文的基础上，针对现行法律适用中的漏洞和缺陷，提出了若干完善法律规定的思路和解决问题的对策建议。 作者简介徐智华，中南财经政法大学法学院教授，现任中南财经政法大学劳动法与社会保障法研究中心主任，中国劳动法学研究会常务理事，中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事，中国法学会社会法学研究会理事，湖北省经济法研究会常务理事，武汉市民商法研究会常务理事。主要从事劳动法、社会保障法、经济法的教学和研究工作。近年来公开发表论文60余篇，撰写专著及合著5部。主要代表作有：《劳动者权益维护与法律适用》、《劳动法学》、《社会保障法》、《劳动争议处理的几个疑难问题研究》、《劳动争议仲裁制度的缺陷与完善》、《社会保障立法问题研究》+《失业保险立法问题研究》、《完善劳动合同立法的几个问题》等，其中有专著和多篇论文获省部级优秀成果奖。负责主持研究的课题主要有：中国法学会部级法学研究重点课题：社会保险基金运营、管理、监督制度研究；中国法学会部级法学研究课题：劳动合同法实施疑难问题研究；湖北省社科基金：和谐社会构建与弱势群体利益保障研究；湖北省社科“十五”规划第一批项目：社会保障立法问题研究；湖北省人文社会科学研究项目重点项目：湖北弱势群体利益保障研究；武汉市社科基金：国有改制企业劳动关系协调研究等。 目录第一章 劳动合同的基本原理 第一节 劳动合同的概念和特征之阐述 第二节 劳动合同立法概况及劳动法治评价 第三节 劳动合同与相关合同之比较 第四节 劳动合同的分类研究——兼论无固定期限劳动合同的立法完善 第二章 劳动合同当事人权利义务概论 第一节 劳动权利能力和劳动行为能力 第二节 劳动法律事实和劳动法律关系 第三节 劳动合同当事人的基本权利与义务论 …… 第三章 劳动合同的形式和内容 第四章 劳动合同的订立 第五章 劳动合同的法律效力 第六章 劳动合同的履行和变更 第七章 劳动合同的终止和解除 |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。