| 词条 | 劳动合同法实务操作与案例精解 |
| 释义 | 图书信息书 名: 劳动合同法实务操作与案例精解 作 者：王桦宇 出版社： 中国法制出版社 出版时间： 2011年1月1日 ISBN: 9787509323342 开本： 16开 定价: 68.00元 内容简介《劳动合同法实务操作与案例精解(增订版)》内容简介：《劳动合同法》实施两年多来，大部分企业依据新的劳动法律规定对人力资源管理进行了相应的评估和调整，中国企业的人力资源管理法制化水平也有大幅度的提高。但是客观讲，《劳动合同法》的出台及实施过程中，也遇到了很多的新问题和新挑战，比如实施当年的下半年就遭遇全球金融危机，导致中国企业特别是制造型企业生存受到影响。基于利益衡平的考虑，政府为了“保就业”的大方向，在很大程度上放宽了《劳动合同法》的执行力度。 作者简介王桦宇，国内顶尖的劳动关系与用工管理专家之一，著名培训讲师。资深执业律师。 劳动法／上海持万管理咨询公司／上海持万律师事务所创始人、首席咨询顾问，《劳资关系》总策划、总编辑、总主笔。上海市劳动学会劳动法专业委员会委员，上海市法学会财税法研究会干事。《中国劳动保障报》、《中国青年报》、《工人日报》、《环球时报》、《人力资源》、《HR经理人》、《人才市场报》、《劳动报》等多家中央和地方媒体的特约点评嘉宾和专栏供稿人。 图书目录增订版自序 第一版序一 第一版序二 第一版自序 第一章 员工的入职与劳动关系的建立 第二章 员工的管理与规章制度的制定 第三章 特殊员工处理与专项协议签订 第四章 员工的离职与法律风险的防范 第五章 劳资利益平衡管控与法律责任 第六章 集体合同制与三方协商的实施 第七章 劳务派遣与用工模式的选择 第八章 非全日制工与用工风险的控制 第九章 劳动争议处理与调解仲裁实务 第十章 劳动合同与专项协议示例与解读 第十一章 常用劳动人事表单指引及示例 |
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