词条 | 劳动合同百案图解4 |
释义 | 图书信息出版社: 法律出版社; 第1版 (2007年8月1日) 丛书名: 劳动合同法学习辅导系列 平装: 418页 正文语种: 简体中文 开本: 32 ISBN: 9787503675805 条形码: 9787503675805 尺寸: 20.2 x 13.8 x 3.2 cm 作者简介黄乐平,北京义联劳动法援助与研究中心主任,北京市国联律师事务所执业律师,中国劳动法网首席顾问,北京市劳动和社会保障法学会理事。长期致力于劳动法研究与劳动维权事业,免费为数千人提供过劳动维权法律帮助,为数百起劳动争议案件提供过法律服务,其中众多案件具有广泛的社会影响,如获赔全国最高额经济补偿金的劳动争议案、被中央电视台拍摄为专题片播放的农民工伤赔偿案。2006年当选为全国总工会、司法部、全国律师协会评选的“全国维护职工权益杰出律师”,并荣获2006年度“全国五一劳动奖章”。著有《员工维权实战兵法》、《企业人力资源法务全解》、《事业单位人力资源法务全解》、《工伤事故疑难案例解析》、《工伤维权法律通》等著作,另在《半月谈》等报刊杂志发表论文多篇。多次接受过中央电视台等国内外知名媒体的专访,人民日报、新华社半月谈、工人日报、中国青年报、法制日报、检察日报、新华网、人民网、新浪网、搜狐网等媒体对其观点与事迹有广泛报道。 内容简介《劳动合同百案图解4》主要内容:国际机关与没有签订劳动合同的劳动者之间是否存在劳动关系?固定期限劳动合同,可以直接变更为五固定期限吗?单位与其他公司合并,拖欠的工资由谁支付?提前解约,另谋“高就”是否违法?用人单位在试用期可以随意做出不予录用的决定吗?“末位淘汰制”辞退员工合法吗?上家未断又另签下家,新签劳动合同是否有效?没有劳动争议仲裁裁决就不能上法院起诉吗?《劳动合同百案图解4》将详细的为您解答疑问。 目录一 总则 1.《劳动合同法》实施之后,劳动合同适用范围扩大 [关键词]劳动合同 适用范围 2.国家机关与没有签订劳动合同的劳动者之间是否存在劳动关系? [关键词]国家机关 借调人员 劳动关系 适用范围 3.职业运动员与俱乐部之间因工作合同而发生的纠纷是否属于劳动合同纠纷? [关键词]职业运动员 俱乐部 劳动关系 适用范围 4.直销人员与直销单位建立的聘任合同是不是劳动关系? [关键词]直销 聘任合同 劳动关系 适用范围 5.个体工商户与雇工之间的关系适用劳动法吗? [关键词]个体工商户 雇工 劳动关系 适用范围 二 劳动合同的订立 6.企业单方续订劳动合同是否有效? [关键词]单方续订有效 7.没有签劳动合同,口头承诺的待遇有效吗? [关键词]口头承诺待遇订立劳动合同 8.招用劳动者时,用人单位收取抵押金违法吗? [关键词]抵押金监督检查订立劳动合同 9.劳动者没签字,劳动合同当然无效 [关键词]订立劳动合同 签字 生效要件 10.劳动合同不盖公章是否有效? [关键词]签字 盖章 无效订立劳动合同 11.试用期约定半年合法吗? [关键词]试用期半年 12.没约定报酬的怎么算工资? [关键词]劳动报酬 集体合同 同工同酬 订立劳动合同 13.没有约定劳动合同的期限和劳动保护条件的劳动合同合法吗? [关键词]劳动合同期限 劳动保护条件 必备条款 订立 14.《劳动合同法》中无固定期限劳动合同的范围得到了扩大 [关键词]无固定期限劳动合同 适用范围 订立劳动合同 15.劳动合同未约定休息休假时间,单位可以不给休息休假吗? [关键词]休息休假 必备条款订立劳动合同 16.农民工符合条件的能否要求订立无固定期限劳动合同宁 [关键词]农民工 无固定期限劳动合同 订立劳动合同 17.职工在单位连续工作10年后提出续签无固定期限劳动? …… 三 劳动合同的履行和变更 四 劳动合同的解除和终止 五 特别规定 六 监督检查 七 法律责任 八 劳动争议处理 附录 |
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