昆明市劳动和社会保障局是综合管理全市劳动和社会保障工作的市政府工作部门。下属市社会保险局、市劳动就业管理局、市医疗保险中心、昆明市农村社会养老保险中心、市劳动保障监察支队、市职业技能鉴定中心、昆明市职业培训指导中心、昆明市劳动和社会保障信息中心、昆明市技工学校等单位。它的主要职责是: （一）贯彻执行国家、省关于劳动和社会保险的方针、政策和法律、法规；制定全市劳动和社会保险制度改革总体方案；编制全市劳动和社会保险事业发展规划及年度工作计划，并组织实施。

（二）起草全市劳动和社会保险的地方性法规、政府规章；拟订全市劳动和社会保险政策、措施和有关管理办法，并组织实施；对全市劳动和社会保障工作行使监督、检查职权。

（三）拟订促进全市城乡就业的政策，并组织实施；制定全市劳动力市场发展规划，负责建立健全就业服务体系，综合开发、合理利用劳动力资源；拟订国有企业下岗、失业职工基本生活保障和再就业的政策，组织实施再就业工程；制定劳动力合理流动的措施，并监督实施。

（四）制定全市职业培训发展规划和管理办法，并组织实施；建立和完善以市场为导向的职业培训体系；全面实施劳动预备、就业准入制度，推行职业资格证书制度；综合管理全市职业技能鉴定和全市技工学校工作。

（五）综合管理劳动关系调整工作；监督、指导劳动合同及集体合同制度的实施；依照有关法律、法规处理和仲裁劳动争议。对全市企业执行工资指导线实施监督；指导企业工资分配制度改革工作。

（六）建立和完善全市养老、医疗、失业、工伤、生育、社会保险制度，制定具体政策和管理办法，并组织实施；综合管理社会保险经办机构；制定社会保险基金统筹、管理、支付、营运的政策和措施；对社会保险基金实施综合管理及行政监督；负责全市养老保险参统职工退休审批工作。

（七）承担全市劳动和社会保险综合统计、信息工作；负责规划、建设、管理全市劳动和社会保险信息网络；发布劳动和社会保障工作有关信息。

（八）承办市委、市政府及上级机关交办的其他事项。