什么是“快乐生涯”？“快乐生涯”是职场最近流行的生涯规划观念。

“快乐生涯”针对传统生涯概念而发展出的最先进的生涯规划理念，传统职业生涯规划理念主要着重考虑生涯发展本身的规律，这导致众多职场人士虽然有不错的职业发展，然而却无法享受到工作中应有的快乐，工作更多只是谋生的手段，一些人甚至视工作为苦役。“快乐生涯”的率先倡导者——优秀台（http://www.ushowtime.com)认为，工作本身就是生活的一部分，只有能够享受工作，在工作中获取自己的快乐感觉，才能够真正融工作与生活为一体，过有质量的生活；从深层次来讲，只有享受工作快乐的人，才能够取得异于常人的成功。

“快乐生涯”包含三个方面的基本内涵：

1. 发现自己内心的呼唤，发挥自身固有的优势，做你自己真正想做的工作。

2. 发展自己的核心技能，积累自己相关的知识，有能力做好自己想做的工作。

3. 能够持续在自己的领域不断发展，创造卓越的价值，获取市场的认可，从根本上成为一个价值贡献值。由此，组织不再成为个人的羁绊。