| 词条 | 就业前心理培训与指导 |
| 释义 | 图书信息书 名: 就业前心理培训与指导作 者：康军 出版社： 中国物资出版社 出版时间： 2011年1月1日 ISBN: 9787504737106 开本： 16开 定价: 25.00元 内容简介《就业前心理培训与指导》主要内容简介：大多数职业人都会经历职业摸索期，他们不知道航道在哪里，不知道水有多深。总觉得没找到最能发挥潜力的工作，在此折射出对工作的态度，生存的理念。只有明确了自己的职业目标，在社会分工中实现合理定位，才能充分获得竞争优势，实现自身的可持续发展。问题的实质是你要为谁工作，为自己，为老板，为家人，为成功，为未来？ 这本《就业前心理培训与指导》(康军、张波、王志强编写)就是为职业人准备的。《就业前心理培训与指导》力求使高职高专院校的毕业生，在求职的航道中得到启迪，在茫茫夜色里看到前行的灯塔，在人生的道路上找准自己的坐标，在就业的旅途中觅到理想的职业。 图书目录1 企业 1.1 企业的组成 1.2 企业的运转 1.3 企业文化 2 人才市场 2.1 就业形势剖析 2.2 经济增长带动就业增长 2.3 用工市场理念 2.4 劳动服务理念 3 就业准备 3.1 心理准备 3.2 技能准备 3.3 就业观念的更新 4 指导你就业 4.1 选择你的未来 4.2 如何参加企业面试 4.3 面试经验谈 5 著名公司面试程序 5.1 丰田的全面招聘体系 5.2 宝洁公司 5.3 其他招聘方式 6 世界著名公司面试题类型与回答诀窍 6.1 世界顶尖日用品公司面试题与回答诀窍 6.2 世界最大制造业托拉斯面试题与回答诀窍 6.3 其他类型面试题与回答诀窍 7 招聘企业相关文书样式 7.1 登记表 7.2 合同与协议 8 安全顺利度过试用期 8.1 试用期概述 8.2 国家法律对试用期的有关规定 8.3 注意旅途安全 8.4 注意实习安全 8.5 了解试用期考核管理 8.6 把握好从校园人向职业人的转变 8.7 其他建议 9 初入职场 9.1 摆好心态 9.2 融入职场 10 “6S”及“5w+1H”管理模式 10.1 6S的起源和构成要素 10.2 6S的定义及构成要素之间的关系 10.3 6S活动要点 10.4 关于“5W+1H” 10.5 “5W+1H”案例运用 11 名企培训 11.1 德国西门子公司：多级培训制度 11.2 韩国三星集团：骨干员工培训 11.3 美国IBM公司：“魔鬼”训练营 11.4 联想集团：新员工培训三部曲 11.5 海尔集团：新员工培训四部曲 12 日本及欧美合资企业的典型特征 12.1 日资企业 12.2 北京松下彩色显像管有限公司 12.3 SONY的业绩考核指标是什么 12.4 德资企业 参考答案 附录1 中华人民共和国劳动合同法 附录2 优秀公司招聘试题 |
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