就业排斥：
是指由于制度、习惯、观念以及经济等方面的原因，社会中的一部分人不能参与到社会正常的劳动过程中的想象。
在劳务市场持续供大于求的状况下，在就业形式严峻的背景下，“就业排斥”问题将会日渐突出，
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