金鹰艾格

公司简介：

金鹰艾格 发现之旅

从欧洲到中国

上个世纪九十年代，在古色古香、雍容雅致的大英图书馆，一位香港青年正埋首书海研读国际金融，他就是金鹰艾格的董事长：林大伦。林大伦的家族是一个香港的木业世家，香港金鹰艾格总公司生产经营高端的木工产品并独家代理欧洲先进IMA家具设备和德国艾格地板。1997年，毕业于伦敦政治经济学院的林大伦，放弃了华尔街优厚的薪资，开始独立创业经营地板，致力于将国际化家居理念引入中国，从而开启了金鹰艾格的发现之旅。

2001年，金鹰艾格在林大伦的带领下率先引进欧洲锁扣地板，引发了一场锁扣革命，并最早在央视推广。不到10年时间，锁扣地板的市场份额已由当初的不到1%扩展到现在的90%以上；2002年金鹰艾格推出原创设计地板，命名为“设计派”，并获得中国、欧盟、美国、日韩专利认证。

2005年，林大伦参加德国汉诺威地板展会，发现强化地板已不是国际高端主流地板品类，展会上最好的位置留给三层实木地板，而在欧洲最大地板品牌的展位上坐着一位中国人，他是来自长白山“人参之乡”的吴老工程师，该展位上的三层实木地板正是由他生产的。对于将三层实木地板引进中国，吴先生并不看好，他认为国内目前整体的软件条件、消费理念、施工环境尚不适合推广。但林大伦在经过一番谨慎地思考后决定做“第一个吃螃蟹的人”，引进欧洲独幅三层实木地板，并命名为“欧式大户型地板”，将中国家居习惯提升到世界之端，开启了中国新的地板购习思路和领先的家装概念。

从贸易到实业

2007年，金鹰艾格与抚松木业集团合资成立金秋木业有限公司，采用欧洲原版设计研发生产三层实木复合地板，已成为中国三层实木地板行业规模最大的生产商，出口额与奥迪相当，位居吉林省出口十强之一。出口地板大部分被运用于高端项目，比如西班牙皇宫、伦敦奥运会场馆、苏黎世教会音乐厅、冰岛索尼旗舰店等都选择使用金鹰艾格合资工厂生产的地板。而国内某著名国际品牌的高端地板事实上也来自金鹰艾格合资工厂。2009年，金鹰艾格再次得到国际著名品牌的认可，奥迪中国4s店开始全面采用金鹰艾格地板进行店面升级工程，以往习惯选用纯进口建材的奥迪中国此次却选择了金鹰艾格地板。

而在2010年为支持推广三层实木地板，林大伦选择“新趋势新选择家居建材（北京）有限公司”为合资工厂的中国大陆唯一指定代理商，进一步开拓国内市场。

12年来，林大伦谨慎地在欧洲众多市场产品中挑选，结合对中国消费者的深入了解，带给国内地板行业新的启发，金鹰艾格的每一次“发现”都成为业界的风向标，不仅把欧洲先进的家居装饰思想、理念和全新工艺带了进来，也推进和提升了国内家居市场的成熟度。作为一家结合投资、融资、研发、品牌监测于一体的外资公司，金鹰艾格被业内公认为“大地板”的鼻祖。多年的努力也得到了社会各界的广泛认可，林大伦先生被推选为北京侨商会副秘书长以及北京市朝阳区政协委员。金鹰艾格在林大伦先生的带领下，将带有鲜明的中式文化符号，国际化语言，一流时尚潮流的中国人原创品牌走向世界，去讲述中国人的传奇。

品牌资质：

金鹰艾格专注于“环保”和“优质”，其产品通过欧美日韩等国的多项国际专业认证。

欧盟专利认证

美国专利认证

韩国专利认证

非醛环保证明（符合日本食品、添加物标准）

符合日本材质试验及重金属含量标准副本

中国国家甲醛释放标准

表面涂层符合德国IBR环保健康标准

符合欧洲EN 14342地板综合标准

（ 包括含水率、尺寸、防火阻燃、甲醛释放量、强度、防滑度、导热系数、耐用性）

品牌新闻

地板界率先引入国际化管理模式，金鹰艾格引进人力资源顾问公司

2007年6月26日，新浪网发表题为“林大伦谈金鹰艾格率先引入国际化管理模式”的现场访谈，2007年6月27日，搜房网发表题为“巧栽梧桐引凤凰，金鹰艾格掀起人才革命”的现场访谈，连续的访谈中，金鹰艾格总经理林大伦谈到：近几个月以来金鹰艾格引进人力资源战略顾问公司后正在发生的变化及未来的发展前景。林大伦表示，由于罗赢人力资源工作室的介入，使得金鹰艾格顺利的引入国际化管理模式。

林大伦指出家居行业处于高速发展阶段，人才已经成为一个瓶颈，很多企业都开始重视人才和团队建设。金鹰艾格不仅意识到人才的重要性，更意识到金鹰艾格人才要本地化，今年五一良好的销售业绩也成为此次引进人力资源战略顾问公司的契机，金鹰艾格需要大量复制，迅速完成角色转换。

金鹰艾格通过大盘点找出核心竞争力；透过开放式的平台使公司盈利模式按有了考核的依据，让每一位员工明确自身的发展空间。

此次人力资源顾问公司的引进实际上是人才战略，进一步完善公司绩效体制和体系化管理。整个项目为开拓市场而做，整体目标是：完善公司的组织架构，配备强大的队伍、全套的配置以及规范的管理，建制成规范化运营和规模化发展，以便于提升公司在制度层面、员工技能、管理层面等各个方面的能力，完成模式的迅速转变。公司秉承在现有人员的能力与潜力充分发挥的同时，依照相互支撑，双赢与多赢的原则进一步引进人才。彻底打破目前的家居行业出现的不分工，不明确，不专业，不团体的现象，真正做到专业分工、团队协作。

金鹰艾格此次引进人力资源战略顾问公司，是中国地板行业对人才的规范化运营和规模化发展的新典范，金鹰艾格以此来引导和改变地板行业存在的不完善的人才机制，改变以往的夫妻店的经营管理模式，提高整个行业的门槛，提升行业的整体素质。此次人才战略的引进，金鹰艾格将成为继ERP后的又一行业的管理标杆，对中国地板行业的人才体系、企业绩效、规范化管理等公司管理模式提出新的挑战，对地板行业的企业组织营运架构管理有深远影响。

公司地址：金鹰艾格地板装饰材料(天津)有限公司北京办事处

北京市东土城路14号建达大厦15层19