| 词条 | 金联宇电缆 |
| 释义 | 公司简介 广东金联宇电缆实业有限公司创建于1999年，是一家专致于高品质、高档次的绿色环保电线电缆研发、生产、销售、服务的现代化企业，座落于珠江三角洲工业重镇佛山市，拥有数万平方米的生产基地。公司本着“真诚所至， 金石为开；服务为先， 联赢互利； 品质为本 ，宇线轩昂"的经营理念，尊重科学、重视人才，凝聚了一批具有丰富现代化企业管理经验的行业精英和高学历高水平的营销队伍。十年来的快速稳健发展，公司倾力打造的”金联宇"电线电缆以"打造至尊品质，铸造辉煌品牌"，赢得了客户广泛的赞赏与信赖，目前，营销网络已经覆盖华中、华南、西南各省市，并大力发展华北市场。 公司创建至今，“金联宇”专心专注、精益求精于电线电缆领域，目前，已拥有塑料绝缘电缆、控制电缆、电气安装线、阻燃和耐火电线电缆、10KV架空绝缘电缆、铝绞线及钢芯铝绞线等多品种多规格的强大阵容。雄厚的技术力量、一流的生产设备、完善的管理体系使"金联宇"可以根据客户的不同需求，度身为客户研发及生产电线电缆新品种，极大地满足了客户的需求。金联宇的用户遍布各种不同种类的大型重点工程：2010年中国亚运村新闻发布主会场、佛山市供电局、中国电信、白云国际机场、风神汽车厂、广州丰田汽车厂、海南省政府迎宾楼、秦皇岛市彩龙国际商贸市场、广州机场高速公路、…… "金联宇"始终坚持"以质量求生存、以品牌促发展"的运营风格，拥有现代化的生产线和精密的检测设备，所有产品都严格按照国家标准和国际IEC、BC、VDE等标准生产，经过省市质量技术监督局检验合格，确保产品出厂合格率百分之百。到目前为止，金联宇电线电缆通过了全国工业产品生产许可、ISO9001：2000质量体系认证、国家CCC 强制性产品认证、国际标准产品认证、消防产品认证等多项权威认证，并先后获得"全国城乡电网建设入围企业"、"全国电线电缆十佳名优品牌"、"全国重点工程建设推荐产品"、"全国消费者公认知名品牌" 、"中国政府采购首选品牌"、"广东省质量管理协会会员单位" 、"广东省质量技术监督局C标志认证"等荣誉。为了更好地保障客户，金联宇所有的电线电缆均由中国太平洋保险公司承保，让客户买得放心、用得安心。 面对全球化发展的机遇和挑战，金联宇求真务实，倾力打造行业领先企业地位；奋发图强，以创建创新型企业为目标，以管理、技术、机制创新为核心，以产业深度开发为依托，全面启动、推进全国化销售战略和品牌战略。 我们能取得今日不俗的成绩，有赖于广大客户的鼎力支持，在未来日子里，我们希望广大客户能一如既往地支持金联宇，携手发展，共创更辉煌的明天！ 金联宇电缆产品1.耐火电线电缆2.阻燃电线电缆 3.农用直埋塑料绝缘塑料护套电线 4.铝绞线及钢芯铝绞线 5.10kv 架空绝缘电缆 6.塑料绝缘控制电缆 7.450/750v及以下聚氯乙烯绝缘电缆（电线）及软线 8.交联聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套电力电缆 9.聚氯乙烯绝缘聚氯乙烯护套电力电缆 10.电力电线 金联宇企业文化员工强则企业强，员工奋发则企业兴盛。 金联宇优秀的企业文化成功体现了企业的追求。 公司秉承“真金不怕火炼”的精神理念，追求“和而不同”的团队文化。 经营理念真诚所至， 金石为开； 服务为先， 联赢互利； 品质为本 ，宇线轩昂。 企业哲学产品与人品同在，信誉同生命共存。 核心价值观诚信、务实、创新、超越 企业愿景打造至尊品质，铸造辉煌品牌。 企业使命以专业化标准提升产品质量 以精细化服务超越顾客期望 以亲情化生产推动社会发展。 发展理念双赢才能合作，合作才能发展 生产理念以零缺陷为最终目标，以高质量为起点要求 服务理念品质在我们手中， 客户在我们心中。 人才理念以人为本，德才双馨，创新高效。 金联宇电缆企业荣誉金联宇品牌中心"金联宇"品牌价值观知名的 放心的 值得信赖的 品牌释义金——金属之首；导体；尊贵难得、持久坚固、…… 联——联通；连结，联绵不尽…… 宇——宇宙；博大，空间无限…… 金联宇——意寓了"金联宇人"对未来生活的写意；融贯了"金联宇人"丰富的情感和难能可贵的品德，并把人的思想与灵魂载入产品中。昭示着"金联宇"不但有金一般高贵的品质，经久耐用且拥有无尽的动能，表现出非凡的品质精神，面向世界、连接未来、闪耀宇宙世间，造福人类。 标志展示金联宇电缆人力资源人才理念金联宇本着“海纳百川， 有容乃大；不论资历，唯才是用；不讲关系，任人唯贤；不分区域，唯才是举”的人才理念。我们热情的展开双臂，欢迎社会各界德才兼备之人士加盟金联宇，共创宏图伟业。只要你是人才，只要你有一技之长，金联宇这个大家庭就一定有让你施展技巧的舞台。 一、 人力资源部有一个完善的长期坚持的学习教育培训计划: 1、每周安排10小时业余时间学习“企业管理知识”，每周集中学习3小时，并互相讨论交流学习心得，互相提高管理水平； 2、每周集中一次培训学习，内容包括“机器操作技能培训，公司规章制度学习，安全生产知识宣传，团队精神意识教育，感恩意识培养教育，企业文化宣传”等等； 3、车间主管、班组长每月集中一次培训学习，内容包括“领导力培训，执行力培训，员工关系管理知识培训，员工激励能力培训”等； 4、每月集中当月新招的员工进行岗前培训，内容包括“机器操作技能培训，公司规章制度学习，安全生产知识宣传，团队精神意识教育，感恩意识培养教育”等； 5、公司很注重储备人才的选拔培养，对各方面都表现比较好的员工定期集中进行培训内容包括“团队精神意识教育，感恩意识培养教育，领导力培训，执行力培训，员工关系管理知识培训，员工激励能力培训”等； 6、每年公司会根据实际情况聘请著名培训师到公司来对员工进行培训； 7、每年会根据实际情况派相关人员外出培训。 二、人力资源部有具有激励性的员工晋升计划，只要你符合以下条件，公司就会把你吸收为储备人才，定期对你进行培训。 1、对公司忠诚，愿意长期在我们金联宇长久发展的； 2、自觉遵守公司各项规章制度； 3、具有强烈的责任感，努力做好每一项工作，并成为其他员工的学习榜样； 4、尊重上级，团结同事，有团队合作精神； 5、有奉献精神，做人做事没有斤斤计较； 6、有感恩的心态，乐于接受上级和同事的指导、批评、建议； 7、关心公司的长远发展，为公司发展多提有建设性的建议和意见； 8、有保密意识，不出卖公司秘密； 9、维护公司形象，不说不做有损公司形象的任何事情； 10、自觉学习，不断充实自己，提高自己的工作能力、为人处事能力。 |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。