一、简介：

二、主要职能：

一、简介：

主要从事干部选拔、干部任免、干部考核与奖惩、干部教育与培训、干部审查、干部退（离）休、干部档案与统计、领导班子建设、后备干部队伍建设、干部制度改革等；组织建设工作的主要内容包括党的基层组织建设和各级组织建设，党的民主集中制及其组织制度的贯彻执行，党风党纪的维护，党员的发展、教育、管理、党组织统计和党费管理，以及党在新的历史时期的思想政治工作。

二、主要职能：

1、研究和指导全区党的基层组织建设；探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；组织、协调新时期党建工作新情况、新问题的调查研究，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。

2、协助办理我区由市委管理的干部职务任免、工资、退休报批手续；提出对区委管理的领导班子调整配备的意见和建议；负责区管干部的选拔、考察，办理其任免、退休手续；指导领导班子的思想作风建设；承办区管干部的调配、交流及安置事宜。

3、研究贯彻中央、省、市委制订的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔优秀中青年干部、女干部和党外干部工作。

4、研究和指导全区党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或组织参与制定我区组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

5、负责全区组织工作和干部工作任务落实情况的督促检查，及时向区委反映重要情况，提出建议。

6、主管全区干部教育工作，研究制定我区干部教育政策和规划；负责区委管理的干部的考核和培训工作。

7、负责全区党群机关和人大、政协、法院、检察院等机关参照国家公务员制度管理干部的管理工作。

8、管理区委老干部局。

9、研究指导乡、村两级党组织建设，落实农村基层组织建设工作的各项目标任务。

10、负责协调和指导全区领导干部监督工作，制定或参与制定干部监督制度和规定；对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

11、完成区委和市委组织部交办的其他工作。