男，1938年出生，广西贵港人。高级工程师，中共党员。1963年毕业于中南工业大学。1963至1982年在冶金工业部长沙矿山设计院工作；1982年后在冶金工业部长沙矿冶研究院工作，曾任人事教育处处长、产业处处长，产业管理部部长等职。主要业绩：1．制定量化考核标准，建立计算专业技术人员考绩的数学模型和量化评聘的操作方法步骤，实现对专业技术干部的量化评聘；先后发表《初探考核与聘任之间的定量关系》、《用量化标准确定专业技术职务的粗浅设想》等论文。2．通过数理统计方法和科学预测，制订长沙矿冶研究院"七五"、"八五"人才发展规划和"九五"人才培养目标，以及1998－2002年院产业经济增长计划，发表了《长沙矿冶研究院的人才现状及分析》、《贯彻学位条例，培养高级人才》等论文。3．策划、组织和参与1992－1994年院职称改革、劳动工资改革等重大活动，全面制订与该院劳动人事教育有关的一系列规章制度、实施细则和实施办法，策划和组织建立院劳动人事计算机管理系统，发表了《关于进一步完善专业技术人员职务工资制度的探讨》论文。4．完成《中国有色金属工业管理全书》21个条目的撰写工作。5．作为课题组项目负责人之一，组织并参与完成"金刚石复合刃钻头的研究开发"任务，并通过国家冶金工业局的鉴定。