词条 | 怀柔区总工会 |
释义 | 工会简介:怀柔区总工会成立于1950年11月,名为怀柔县总工会。2002年11月,怀柔撤县设区,怀柔县总工会改称为怀柔区工会。 2003年11月,经北京市总工会批准,怀柔区工会更名为怀柔区总工会。 怀柔区总工会内设“四部一室”,即组宣部、权益部、财务部、生产生活部和办公室,有直属事业单位2个;截止目前,怀柔区总工会有镇、局公司、中心、机关、开发区、街道办事等处级直属基层工会105家。全区共有基层工会组织608个,工会会员48843人,覆盖职工52280人。 工会的基本职责是维护职工合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或其它形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。组织和指导基层工会开展群众性经济技术创新活动。监督检查劳动法律、法规执行情况;参与职工重大伤亡事故的调查处理。教育职工不断提高的思想道德、技术业务和科学文化素质。协助政府做好劳动模范的推荐、评选和管理工作。 工会领导:付宝兰 区总工会党组书记、主席 胡大枝 区总工会常务副主席 刘凤书 区总工会副主席 秦君华 区总工会正处级调研员 胡庆森 助理调研员 职能结构:办公室职责负责区总工会工作部署落实情况的协调、督察和服务工作;负责机关行政后勤事务管理和文件、信息、调研、人事、统计、档案、收发、文印、老干部管理等工作。 组宣部职责负责基层工会组织建设、工会干部管理、培训和开展“职工之家”建设工作;对职工进行思想政治和职业道德教育,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;组织职工开展群众性文 化、体育活动。 权益部职责依法维护工会组织和职工群众的合法权益。负责开展法律、法规的宣传,对职工进行法律知识教育;负责为工会组织和职工提供法律咨询、服务、援助;推行平等协商和签订集体合同制度;参 与有关劳动争议的调解、仲裁;指导基层企事业开展民主管理。 生产生活部职责负责组织、指导基层工会开展职工劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新和技术协作活动;参与劳动保护、安全生产的监督检查和伤亡事故的调查处理;组织开展为困难职工“送温暖”活动;协助有关部门做好区以上先进人物、先进集体的评选和劳模管理工作;发展和管理工会劳动福利事 业。 财务部职责负责研究制定本区工会的财务管理体制和财务制度;负责全区工会经费的收缴、管理和使用工作;负责区总工会资金和财产管理;对区总工会下属事业单位的财务进行指导、检查和监督。 地址: 怀柔区青春路26号 |
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