| 词条 | 才富 |
| 释义 | 才富简介《才富》杂志是一本新锐的人力资源管理杂志，创刊于2004年3月。创刊至今，已先后对国内众多的知名企业家及人力资源管理专家进行了独家专访，在华南地区人力资源管理行业具有一定的影响力与品牌知名度。2009年10月，《才富》杂志第三次改版，倡导“人性、人本、人文”的管理思想，定位于“非主流意识的HR管理读本”，着眼于企业HR人的成长与发展，通过挖掘人的内心世界，展示人的心路历程，彰显HR人的个性与品格，致力于为广大企业创业者和管理者搭建一个企业管理交流与分享的平台。 《才富》-发展2004年7月10日，一场名为“真情互动，实话实说《才富》杂志客户恳谈会”的小型活动在东莞丽晶酒店某厅悄然举 《才富》 行。在轻松、坦诚的氛围里，来自东莞企业界的HR经理人和有关媒体同行们，对《才富》杂志的内容、形式及未来的发展进行了充分的探讨。 到2009年7月，凝聚着智通人才智慧与激情的《才富》杂志，已成功地出版了五期。从创刊到今天短短六个多月的时间，《才富》杂志经历了孵化梦想、搭建雏形、持续成长的历程，也坚定地履行着“为东莞及珠三角地区的HR构筑一个交流、分享、成长平台”的使命，认真地为广大HR提供管理实务的借鉴和管理理念的启迪。 《才富》杂志创刊后，在东莞及珠三角的HR界引起了热烈反响，“才富读者反馈表”上好评如潮。但《才富》的创办者们深知，广大HR对《才富》的厚爱，既是对我们的鼓励，更是对我们的鞭策。深知《才富》还不够成熟，无论是栏目设置，还是稿件的采编；无论是版式设计，还是整体包装，都存在着这样那样的不足，而这些正是今后努力改进的方向。 |
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