词条 | 侯蕾 |
释义 | 一、基本情况 侯蕾,女,生于1970年,汉族,本科学历,中学高级教师职称,青岛华夏职教中心语文教师,教龄19年,班主任工作10年。 二、主要工作业绩 一主要荣誉: 1.1994、1998年、2003年三次评为青岛市"青年教师优秀专业人才" 2.2001年7月评为青岛市"优秀教师"; 3.2003年11月评为山东省"教学能手"; 4.2006年8月评为青岛市"十佳师德标兵"; 5.2007年6评为青岛市"工人先锋号"。 二主要论著: 1.2006年5月主持编写了山东省五年制高等职业教育统编《语文》教材配套《学习指导》; 2.2008年10月论文《关于语文教学中人文关怀的几点思考》发表在《科学时代》上; 3.2009年8月论文《尊重学生差异,搭建学生自主发展平台》获第七届全国中小学思想道德建设优秀成果展评活动一等奖。 三公开课、优质课获奖、科研课题成果: 1.2000年12月山东省中等职业学校优质课评选二等奖; 2.2001年7月举行市级公开课《过万重山漫想》; 3.2003年10月举行市级公开课《纳谏与止谤》。 三、主要事迹 侯蕾同志坚持党的领导,忠诚于党的教育事业,恪守教师职业道德规范,以优秀教师的标准严格要求自己,工作兢兢业业,任劳任怨,取得了优秀的教育教学成绩,并成长为学校教育教学工作中的骨干教师,其师德风范受到师生好评。 教学工作中,她以"为学生提供超值的教育消费"为教育服务理念,潜心理论学习,尊重学生的主体发展,进行教法、学法的探讨与革新,逐步摸索形成了较为行之有效的质量保证体系,形成了有一定推广价值的语文"感悟教学法"。 作为分管学校德育工作的副校长,其所分管的德育工作成效显著。她遵照学校"为学生终生职业素质发展奠基"的教育理念,围绕"自信、负责、成功"学生自主教育模式的构建,以培养学生的综合素质为目标,以提高班主任专业化发展为保障,坚持巩固深化双基教育、不断挖掘学生自身教育潜力的工作思路,基本搭建起以严格管理、思想熏染、活动体验、科学评价为德育主内容、主渠道的多维工作空间,坚持德育内容、途径、方法、评价的创新,应用"学分制原理",系统制定了学校"德育学分制管理规定",对学生进行德育目标分层次达成和分层次评价,使德育评价更科学更符合学生实际。 教育的倾情付出,使她先后三次被评为青岛市青年教师优秀专业人才,先后获得"青岛市中小学、中专德育先进个人"、"青岛市优秀教师"、"山东省教学能手"、"青岛市十佳师德标兵"、"青岛市工人先锋号"、"关心下一代先进个人"等荣誉称号,2004年被选拔为青岛市优秀教师事迹报告团成员。 |
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