衡阳市冶金工业行业管理办公室

根据衡阳市编委《关于市直专业经济管理部门转体工作有关问题的通知》衡编〔２００２〕７号）精神，设置衡阳市冶金工业行业管理办公室（保留衡阳市冶金工业总公司牌子），为财政拨款的事业单位，其管理人员实行国家公务员制度。

一、主要职责

（一）拟订全市冶金行业规划和行业政策，进行行业管理，引导行业产业结构调整，维护行业竞争秩序。

（二）指导国有冶金企事业单位的改革、改制和重组、联合，以及企业的扭亏解困、减负增效和实施再就业工程，建立现代企业制度。

（三）贯切执行国家、省、市关于冶金工业发展的方针、政策和法规；组织拟定和实施行业规范、规章、技术标准；研究行业发展中的重大问题，向有关部门提出政策建议。

（四）掌握冶金行业经济运行、经济效益、固定资产投资、技术进步、外经外贸动态，汇集、分析、发布行业经济技术和市场信息；负责行业统计，提供信息咨询服务；负责本行业企业稳定及安全生产工作。

（五）分析研究国内外冶金工业技术进步趋势，配合有关部门组织新技术、新设备、新产品的推广应用工作；组织协调冶金工业对外经济技术合作与交流。

（六）指导冶金行业协会、学会、研究会等社团组织工作。

（七）承办市委、市政府及市经委交办的其他事项。

原总公司承担的职能暂保持不变。

二、内设机构

根据上述职责，市冶金工业行业管理办公室设４个职能科（室）。

（一）办公室

负责行业管理办公室（总公司）的综合协调、文秘、档案、信访、安全保卫、行政事务、后勤管理等工作。

（二）行业指导科

负责编制行业发展规划、中长期计划及年度计划；负责指导本行业企业技术改造、生产统计、经济信息收集、产品质量、新产品开发及推广应用等工作；负责本行业企业安全生产工作。

（三）资产财务科

负责本行业的国有资产管理、财务管理和扭亏增盈工作；负责指导本行业企业管理、企业改革工作；负责机关财务工作。

（四）组织人事科

负责本行业的企业稳定、组织人事、劳动工资、社会保险、职称评聘、宣传教育、干部培训、老干等工作。

纪检（监察）、工会组织按有关规定设置。

以上内设机构定正副科级领导职数４名。