词条 | 合肥市第十二中学 |
释义 | 学校概况合肥市第十二中学是一所全日制省级重点职业学校,隶属于合肥市教育局。学校位于合肥市东七里站,交通便捷,校园环境别致优雅,教学楼、实训楼、办公楼、运动场、学生公寓错落有致,校内四季常绿,鲜花盛开,被誉为安徽省花园式学校。 该校始建于 1965 年, 1984 年创办职教,经过 20 年的发展,已形成具有一定办学规模,积累了相当经验,形成自己特色的办学格局,现有在校生 1700 余人,教师 86 人,其中具有高中级职称的教师 61 人,并拥有一批“双师型”教师。 学校以电工电子类和计算机类专业位骨干,多年来,注重各相关专业群建设,始终坚持以市场位导向,以质量求生存,以改革位动力,走内涵发展之路。对教学模式、课程设置进行科学的调整和改革。采用“宽基础、活模块”教学,实施“双证书”制度,注重学生综合知识和能力的培养,尤其注重动手操作能力的培养,积极提高毕业生的就业竞争和自我发展能力。 办学模式多年以来,努力实施订单式教学和培养模式,根据用人单位需求,积极做好市场调研,和用人单位实行协作式办学,从专业设置、办学模式、教学内容、师资配备、试验实训等诸多环节做起,与市场挂钩,以能力位本位,以需求位动力,实施教育和培训。同时,学校不断加大教学实验、实训设备的投入,拥有一流的基础学科实验室和多媒体室、微机室、语音室、电力拖动室、电工电子室、家电室、装配室、钳工室、电脑硬件室、财会模拟室、制冷室等 16 各专业实验实训室,校园网络充分为教育教学服务。并有通讯电缆厂等校外实习基地若干个。 工作思路学校在办学过程中,,始终坚持“加强校本培训,突出课改研究,优化师资队伍,深化内部管理,狠抓制度落实,提升办学质量”的工作思路。近年来,以制度建设和队伍建设为先导,不断强化管理,苦练内功,以教育教学为中心,相继出台了一系列规章制度,不断加大各项制度的执行力度和细度,并使之成为每一位教职员工日常工作、评价和考评的依据,注重人性化管理,不断营造优良和谐的人文环境,重视对教职工情感、动机、行为、需要和思想的研究,使工作内涵丰富化,树立集体自信心,激发教职工的探究创业欲望,学校注重团队建设,着力让校园充满团结、友善、平等、关心和尊重的良性特征。凝心聚力,积极向上。同时,学校立足长远,狠抓队伍建设,大力开展校本培训,着力加强三支队伍建设,即:干部队伍、教师队伍和班主任队伍。干部队伍着力围绕五种意识,结合本职工作,不断学习,开展批评与自我批评,相互帮助,共同提高,今年来,通过干部队伍建设,学校各方面管理水平和管理业绩显著提升,教师队伍建设上,大力营造勤学苦练的气氛,成立了教育教学指导和评价委员会,启动“青年教师成才工程”,积极推进“在行动中成长”计划,实施新老教师结对子,开展多轮多方位校本培训,广泛组织公开课、说课、评课等常规教研活动,制定了学校师资队伍建设中长期发展规划,将提高学历教育、专业能力学习、教育教学知识培训相结合,取得了事半功倍的效果。 学校地址地址:合肥市长江东路430号 |
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