| 词条 | 国学与企业文化管理 |
| 释义 | 图书信息I S B N ：9787501787074作 者：王超逸 出 版 社：中国经济 出版时间：2009-01-01 版 次：初版 开 本：16开 包 张：平装 内容简介国学是中华民族的文化瑰宝，是重构中国管理哲学核心价值体系的优秀基因，是进一步改革开放和解决发展问题的突破口。本书对于国学的价值系统、基本特征，以及国学与企业管理之间的关系加以阐述，展望中国企业文化，提倡积极发展人际关系，树立企业家的文化使命，论述企业文化礼仪与楷模、企业文化传播的途径与效果以及员工的企业文化培训等，重塑中国企业人文精神，打造中国企业软实力，提升中国企业核心竞争能力。 本书主编王超逸同志是20世纪80年代北大哲学系、中国文化书院、中国企业文化研究院重点培养的专业人才，也是我与鲁军先生、汤一介先生的学生。他善于将科研与市场结合起来，将学术上的远大抱负与经营管理结合起来，树立“市场优先”的观念，从而使他的科研咨询事业有了强大的动力，焕发出旺盛的生命力。 本书将“国学”与“企业文化管理”这两个领域进行科际整合、嫁接，将国学资源和灵魂注入企业文化管理学科，以此催生出新的学科，这是对内圣外王思想的实践，也是对建立中国解释学的大胆尝试和探索。他试图为国学理论的落地、深植探索出有效的路径与方法。 目录国学文化自觉软实力(代序) 总序 原序 第一章国学的价值系统 第一节人生价值观 第二节自然价值观 第三节道德价值观 第四节知识价值观 第五节经济价值观 第六节审美价值观 第二章国学的基本特征 第一节统一性 第二节连续性 第三节非宗教性(人文精神) 第四节泛道德性 第五节内倾性 第六节中庸和平 第七节乡土情谊 第三章国学之一：《周易》与管理 第一节《易》为管理之书 第二节管理的最高目标 第三节管理的操作原则 第四节易学与现代经营管理 第四章国学之一：先秦子学与管理 第一节《论语》与管理 第二节《老子》与管理 第三节法家与管理 第四节墨家与管理 第五节阴阳家与管理 第六节杂家与管理 第七节《孙子兵法》与管理 第五章国学之一：佛学与管理 第一节佛教的起源和发展 第二节佛教的教义和理论 第三节佛学对企业管理的启示 第六章国学对企业文化建设之贡献 第七章企业家的文化使命 第一节企业家文化 第二节企业家的文化使命 第三节企业家的文化素质 第八章中国企业文化展望 第一节中国企业文化传统 第二节中国企业文化变化取向 第三节中国企业文化展望 第九章发展积极人际关系 第一节积极人际关系及其意义 第二节积极人际关系准则 第三节加强基层团队建设 第十章企业文化礼仪与楷模 第一节创立企业文化礼仪 第二节造就企业文化楷模 第十一章企业文化传播的途径与效果 第一节企业文化传播的本体途径 第二节企业文化传播的栽体途径 第三节企业文化传播应达到的效果 第四节企业文化传播应注意的问题 第十二章企业员工的企业文化培训 第一节员工文化培训的目的意义 第二节员工文化培训的形式 第三节员工文化培训的原则 第四节员工文化培训的方法 参考文献 附录《中外比较文化教学丛书》总序 后记 |
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