| 词条 | 郭朝阳 |
| 释义 | 个人简介姓 名 郭朝阳(留言) 性 别 男 出生日期 1971年8月 学 历 博士研究生 职称时间 2006年 职称职务 教授、博士生导师 办公地址 嘉庚二（425） 所 在 系 企业管理系 社会职务 中国市场学会理事、中国管理学会市场营销委员会委员、中国企业管理研究会理事 工作履历2002 毕业于中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位（产业经济学专业）； 1997 毕业于厦门大学企业管理系，获经济学硕士学位（企业管理专业）； 1994 毕业于山西财经学院企业管理系，获经济学学士学位（工商管理专业）； 1997年8月起工作于厦门大学企业管理系，历任助教（1997.8～1999.12）、讲师（1999.12～2002.12）、副教授（2002.12～2006.7）、教授（2006.8至今）；现兼任厦门大学管理学院企业管理系主任。 曾在英国University of Newcastle，意大利Venice International University等地访问学习，并以访问学者身份赴美国University of Washington (Seattle)进行过一年的合作研究。 主要研究领域市场营销学，企业战略管理 开设课程(新课件下载 旧版课件下载(不推荐)) 《营销管理专题研究》 《市场调研》 《管理学原理》 《企业战略管理》 《产业竞争分析》 招收指导专业 市场营销学 科研课题2007年度教育部留学回国人员科学启动基金项目：“我国青少年的炫耀性消费倾向研究”。 2007年度教育部人文社科研究规划基金项目：“青少年非正常消费行为研究：代际影响的视角”，批准号：07JA630013。 2006年国家自然科学基金项目：“转型时期中国消费者社会化研究：模型及应用”，批准号：70672100。 2003年国家社科基金项目，“以母公司优势为基础的多元化战略研究”，批准号：03CJY010；已通过评审结项，证书号：20060483。 2003年教育部人文社会科学基金博士点基金项目，“策略群组，流动壁垒与企业的策略行为研究”，批准号：03JB630005；已通过评审结项 主要论文和著作主要著作： 《多元化经营公司的战略与控制》，北京：经济管理出版社，2008年6月。 《管理学（中国版）》，北京：北京大学出版社，2006年5月。 《流动壁垒与企业的战略行为》，北京：经济管理出版社，2006年4月。 《中国著名企业营销案例评析》（主编），广州：广东经济出版社，2002年4月。 《冲突管理：寻找矛盾的正面效应》，广州：广东经济出版社，2000年10月。 《管理学概论》（主编），北京：科学出版社，2000年9月。 主要论文： “我国青少年的强迫性购买倾向研究：消费者社会化的角度”，《经济管理》，2009/05，PP95-102。 “成员参与对虚拟社区商业模式的影响”，《中国工业经济》（第一作者，合作者：吕秋霞），2009/01，第98-107页。 “代际影响在消费者社会化中的作用——以我国城市母女消费者为例”，《经济管理·新管理》（第一作者，合作者：陈畅），2007/08（4月份），第40-48页。 “不同世代消费者社会化过程分析”，《中国经济问题》，2006/02，第33-38页。 “国内外企业技术创新策略的博弈分析”，《数量经济技术经济研究》，2006/03，P95-101。 “策略群组与企业绩效的关系——一个研究回顾”，《经济管理》，2005/15（8月份），PP27-30。 “公司总部的价值创造”，《中国工业经济》，2005/8，PP27-34。 “公司层战略：基本内涵及其演变轨迹”，《厦门大学学报（哲社版）》，2005/02（3月份）,PP34-41。 “顾客资产度量及顾客终身价值”，《经济管理·新管理》，2004/20（10月份），PP54-60。 “策略群组与企业盈利水平的差异”，《中国工业经济》，2002/6,PP86-94。 “策略群组和流动壁垒理论述评”，《经济学动态》，2002/6,PP78-83。 “提高员工的忠诚度”，《经济管理》，2001/21，PP42-44。 “新产品投入市场策略选择”，《企业活力》，2001/5,PP13-15。 “避免与下属冲突的有效方法”，《领导科学（半月刊）》，2001/10（5月份），PP10-11。 “重建利益相关者关系”，《现代企业导刊》，2000/12，PP46-49。 “企业的危机管理”，《经济管理·新管理》，2000/13（12月份），PP33-37。 |
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