| 词条 | 广州联顺钢铁有限公司 |
| 释义 | 公司介绍联顺创建以来，一直得到中央政府部门、省市及开发区各级领导的关怀与重视，在建设、营运方面的工作给予大力支持，派员长期进驻，以协助筹建工作；中央省、市、广州开发区等政府领导亲临公司指导工作，政府领导及部门本着“一切为了企业，一切为了投资者”的服务理念，为联顺筹建及运营给予优质服务和支持，使联顺建设和营运得以顺利快速发展。 同时，联顺在营运上亦得到联众公司领导及各部门同事的大力支持与指导。义联集团创办人林义守先生，联众李必贤董事长、吴明通总经理等领导与同事经常性前来公司视察和指导工作，使联顺公司发展和生产更好更专业。 联顺的生产运营发展在短时间内取得了优异的成绩。在跨国企业林立的开发区，不负政府及领导的厚望： 2006年---投产的第二年起，产销值排行前列，2006年至2009年连续四年获开发区管委会授予“年度工业增长优秀企业”荣誉称号。有效配合联众公司的市场发展及钢品加工配套供应客户的需要，为开发区经济发展作出积极贡献。 2007年11月联顺一期年产25万吨不锈钢生产加工（第一阶段）建设项目竣工环保验收完成，并通过ISO 9001：2000质量体系认证。 承蒙领导的关怀，联顺将继续努力，将企业建设得更好，进一步提升业绩，为政府多作贡献，发挥企业的社会责任感和使命感，为建设和谐社会和加快推进社会主义三个文明建设作出贡献，以回馈社会。 企业沿革2003年4月取得政府立项批准及国务院商务部备案批准证书 2003年11月签定土地合约 2004年6月项目工程设计完成，于6月28日正式奠基 2004年8月一期打桩完成 2004年10月钢结构厂房安装 一期工程计划于2005年3月竣工，并正式投产 2005年5月联顺被联众（广州）不锈钢有限公司敦聘为中国地区指定核心代理经销商 2006年10月联顺厂区含油污水处理工程顺利完工并投入使用 2007年2月联顺被广州开发区管委会评为“2006年度工业增长优秀企业” 2007年9月联顺新一B期厂区建设动工，预计08年投入使用 2007年11月一期年产25万吨不锈钢生产加工（第一阶段）建设项目竣工环保验收完成 2007年11月通过ISO 9001：2000质量体系认证 2007年12月综合楼主体建设工程封顶2006年至2009年连续四年获开发区管委会授予“年度工业增长优秀企业”荣誉称号。 企业文化企业精神 团结：在管理中充分发挥团队精神及整体功能，自觉做好服务，打造和谐工作环境。 拼搏：把握住市场变化的脉搏和先进生产力的发展要求，牢固树立不断进取的观念； 提高自身素质，提高经营水平，大力弘扬拼搏精神。 创新：注重员工创新意识和创新精神的培养，以促进管理及技术水平的进步与创新， 获得持续稳定发展。 高效：用最短的时间和最少的投入，以“简单、简约、简明、精简”等理念为指导， 出色地完成任务和解决困难，充分发挥个人才能的同时，为企业、为社会的发展贡献一 份力量。 经营理念 以客为尊：公司一切的活动都围绕客户进行，以客户为中心，一切为客户着想，令顾客得到最满意的服务。 服务至上：全体员工以最热诚的心及高效的工作态度，为客户提供真情服务，将最高质量的产品及服务提供给我们的客户，并以达成客户最高满意度为最重要目标。 信誉保证：持续不断地强化质量管理、建立企业良好的信誉，企业与供应商、客户之间建立起长期稳定的合作关系。 以人为本：以人为中心、尊重、理解、关心员工，最大限度地激发员工的积极性及创造力，达到公司和个人和谐统一。 联系地址广州经济技术开发区东源路1号 |
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