| 词条 | 广东桥兴达包装材料有限公司 |
| 释义 | 公司简介广东桥兴达包装材料有限公司（Guangdong QXD Packaging Materials Co., Ltd ）成立于二十世纪九十年代，总公司位于广东广州市。起初，从单一的包装辅料(打包带，包装带)的生产进入包装材料行业，经过多年的努力，创立了“统筹式包装服务”的经营特色。总销售中心设立于广州市，地处连接广州与番禺的交通要道。生产车间分设于广州、佛山、中山，总占地面积6000多平方米。随着生产技术及设备的更新改进，产量高速递增，产品质量更趋稳定、成熟。 十几年的包装辅料生产经验，我们打造了“QXD”品牌，产品以高品质为定位，并以“优质环保”为经营理念。目前，生产的产品有PP打包带（PP Strapping）、BOPP封箱胶带（Bopp asdhesive tape）、缠绕膜(Stretch film)、各类胶袋薄膜等包装材料及代理各类配套包装机械等。 “品质至上，客户至上”桥兴达秉承这一经营宗旨，不断超越自己，迅猛发展。目前 “QXD”品牌凭着多年的发展现已成为包装材料行业的佼佼者之一。多年来，我们与国内不少知名企业建立了长期友好合作的贸易关系。 为了更好地服务客户，我们在不断引进新技术改进产品的同时，更引进了先进的管理系统配合业务的发展。2000年我们已全面推行了内部ERP的管理系统，2003年进一步配合使用CRM管理系统，2004年,公司全面贯彻实施ISO9001:2000质量管理体系，2005年全面通过了ISO9001国际质量体系论证，从而使公司的经营更有序，客户的服务更到位。 经营理念桥兴达包装材料有限公司 经营理念是：优质专业、统筹包装、用心服务、顾客满意 桥兴达自创办以来，员工们一直把这一经营理念视作为工作的指导思想。同时，这一经营理念将被·定义为桥兴达新的经营哲学。 为顾客创造满意 我们的产品和服务以优质为定位，致力于生产个性化产品和提供专业化服务；我们的经营策略是把包装辅料产品做到纵向加工、横向经营，并逐渐发展成全方位加工，从而为客户实现一站式服务；我们的经营目标是由产品统筹深化到物流统筹；让每一个客户感到满意。 为员工实现价值 尊重我的员工，把我的员工当成我的顾客，让我的员工做企业的主人。 尊重每一个员工的个性和独创性，给他们充分的发展空间，让他们在其所在的领域有更大的创新。 通过审视员工对企业的满意，来判断顾客对我们的满意。 实现“三赢”（社会、客户、企业） 通过为客户提供优质、环保的产品和一流的服务，来实现“三赢”。 企业文化建立“以人为本”的管理思想 桥兴达倡导以人为本，实行人本管理。桥兴达企业文化是桥兴达人的价值观。员工主动参与桥兴达公司企业文化建设，关心企业发展，持续不断给企业注入新鲜血液，是桥兴达企业文化最大的特色。这源于公司对人的尊重，使员工感到自己在企业里受到尊重，从而充分调动员工的积极性，增强员工的主动精神，使公司形成一种人人关心经营，人人为经营尽心尽力的局面。 同时，桥兴达努力为员工营造融洽和谐的信任气氛。公司放心员工去开展工作，让员工充分发挥潜能。与此，若员工有创新想法或建议，可随时向上级主管部门提出，公司会根据其可行性给予采纳。 树立“人才战略思想”，组织员工进行战略性培训 员工是企业的主人，企业的发展需靠员工的共同建设，员工的增值就是企业的增值。因此，桥兴达非常注重员工素质和技能的提高。 每年，公司会不定期地为员工提供培训。其中，桥兴达非常注重团队精神的建设。公司每年都会举办一些户外拓展活动，让员工充分意识到团队精神的重要性。通过这些活动，同事间的信任多了，矛盾少了。 建立内部提升机制和激励机制 在桥兴达，员工的职位并不是一成不变的，一个员工在半年内，可能会转换两三个不同的职位。当然，我们也会提升具有领导能力的员工走上管理层。这就要看员工自身的能力和积极性。同时，建立激励机制，每月对员工进行考核，评绩效。通过内部提升和激励机制，员工工作的积极性得到了很大的提高。 公司产品 |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。