词条 | 管理思想大系3:行为与管理 |
释义 | 图书信息出版社: 中国人民大学出版社; 第1版 (2009年12月1日) 丛书名: 管理学家系列 平装: 164页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 9787300111148 条形码: 9787300111148 尺寸: 22.6 x 17 x 1.6 cm 重量: 481 g 作者简介席酉民,《管理学家》杂志主编,英同利物浦大学副校长,两交利物沛大学执行校长,西安交通大学管理学教授。中国大陆第一位管理工程博士,1987年提出“和谐管理理论”。 刘文瑞,《管理学家》杂志学术主编,西北大学公共管理学院教授。其学术研究横跨管理学、历史学、政治学、社会学等学科。 执行主编简介: 慕云五,《管理学家》杂志执行土编。上海交通大学中国企业发展研究院研究员。 内容简介《管理思想大系3:行为与管理》内容简介:早期行为科学家在管理学史上开启了“社会人时代”的先声,他们的贡献无疑是管理学发展中的重大事件,但对他们的质疑也一直未曾间断。福莱特和莉莲在管理学中的地位,犹如居里夫人在物理学中的地位。管理学书籍中,有一个不可或缺的案例——霍桑实验;与这个案例相伴的,也有一位不可或缺的人物——伊尔顿·梅奥。美国学者马斯洛,因为他在心理学上的“第三思潮”而给管理学带来了深刻变化。即使不赞同麦格雷戈理论的学者,也不得不承认他的思考指向了管理的未来。 媒体评论管理被人们称之为是一门综合艺术——“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 ——彼得·德鲁克 管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。 ——杰克·韦尔奇 目录早期行为科学研究群体001 工业心理学的鼻袒——雨果·芒斯特伯格003 美国以外的工业心理学先驱008 广告心理学和人事管理的先驱——斯科特012 社会福音论和早期工业社会学017 与霍桑实验并行的早期组织行为探索021 管理哲学的探索者——朗特里和谢尔登029 巾帼大师:玛丽·帕克·福莱特和莉莲·吉尔布雷斯037 福莱特的传奇人生039 福莱特的管理哲学047 福莱特的组织理论052 福莱特的领导哲学056 管理学第一夫人一莉莲·吉尔布雷斯060 莉莲在管理学上的贡献065 霍桑实验与人际关系大师:伊尔顿·梅奥071 管理学中的“临床医学”073 霍桑的访谈实验与心理学研究080 霍桑的绕线室实验与社会学研究087 霍桑工厂以外的梅奥093 管理学的新突破096 梅奥与管理中的非理性103 早期人际关系理论的归纳总结者——罗特利斯伯格107 人类动机理论大师:亚伯拉罕·马斯洛111 走近马斯洛113 马斯洛的人类动机理论119 马斯洛和“优心态管理”124 “约拿情结”与“平庸之谬”128 人本主义心理学与“第三思潮”134 人性化管理的智者:道格拉斯·麦格雷戈137 管理界的传教士139 X&Y理论述评144 斯坎伦计划和麦格雷戈150 组织关系:从控制到服务156 思想的电击:麦格雷戈管理理论透视160 |
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