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词条 管理风水学
释义

管理风水学

管理风水学又叫乾坤运筹学或者统御风水学。该学科是深圳易荣堂周易风水勘测中心赵伯弘老师创立。其核心内容是通过大范围的风水布局和调整,增加太极中心的能量,改善系统中心对系统各部或子系统的统驭和支配能力,增加系统的凝聚力、协调性和灵活性。

乾坤运筹学可以用来协调集团公司、连锁经营、子母公司、公司与客户、上下级机关之间的关系,使其建立良性关系,上下相互信任,下忠上慈,相辅相成,相得益彰。可以避免割据一方,游离于系统之外,上下各自为政、各自奋战的不利局面。

乾坤运筹学是基于系统内和系统间的互动关系和河洛数理的阴阳顺逆向背的原理,经过无数的实践验证得出的学术理论,是完全可以有效解决大空间范围的统驭协调问题。解决了传统风水学的就事论事、就门论门的狭隘思路。乾坤运筹学可以改善一个公司的管理,融洽子母公司间的关系,还可以据此设置利于市场开拓的风水格局。

通过乾坤运筹学布局,就人事管理问题可以达到以下目标:

1.稳定员工队伍

2.留住骨干人员

3.提高工作积极性

4.减少工作中的失误

5.增进员工对公司的认同感和信任

通过乾坤运筹学布局,就市场业务扩展问题可以达到以下目标:

1.利于市场开拓

2.利于获得较多的订单

3.制定公司可控的市场网络

4.减少派出机构的问题

5.可与客户保持长期的良性关系

通过乾坤运筹学布局,就与母公司或子公司的关系问题可以达到以下目标:

1.与子、母公司形成良性互动

2. 争取母公司的更多的支持

3. 增加对子公司的控制

4. 在母公司的人事晋升中获益

5. 减少子公司的问题和损失

6. 增进子母公司间的信任和共同利益

通过乾坤运筹学布局,就行政问题可以达到以下目标:

1. 与上级单位关系融洽,争取上级单位更多的支持

2. 取得上级的信任,上下齐心协力

3. 得到上级的赏识,在人事晋升中获益

4. 稳定干部队伍

5. 留住骨干人员

6. 提高工作积极性

7. 减少工作中的失误

8. 得到下级的支持

9. 减少误会和内耗

10.降低下级的危机感,增加忠诚度

乾坤运筹学还可以用于学校,使孩子喜欢上学,减少学生的厌学情绪;用于医院,增加病人康复的潜在机会;用于超市,提高顾客购物的积极性;等等,几乎所有有人类活动的地方都适用。

乾坤运筹学还可以解决系统的扩张问题。

乾坤运筹学除了研究系统内与系统外,两个或多个太极之间的静态的相互位置关系之外,还有可以用来解决一个大的系统扩张的时空布局模式问题。

根据河洛数理,空间方位的性质是由时间决定的。时间和空间的不同组合决定了事情的成败。乾坤运筹学对扩张的时空模式问题主要解决:

1.以一个太极为中心的扩张,在不同时间,选取不同的空间扩张模式。

2.根据不同的扩张阶段适合采用不同的空间布局,这样会事半功倍

3.根据不同的布局,选择系统扩张的正确的时机和正确的进取方位

4.根据不同运格的情况,确定最省力的扩张模式

5.确定正确的时空步骤和方法

根据河洛数理,不同的布局对应不同的扩张模式。

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更新时间:2024/11/15 18:39:57