| 词条 | 公务员考选制度研究 |
| 释义 | 图书信息书 名：公务员考选制度研究 作 者：冯军 著 出 版 社：社会科学文献出版社 出版时间：2011-12-1 版 次：1 页 数：261 字 数：154000 印刷时间：2011-12-1 开 本：20开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787509728970 包 装：平装 22561295 内容简介公务员考选．是公认的公务员制度的基础与必要标志：公务员考选制中所包含的公开、平等、竞争、择优原则是公务员制度贯彻民主、去治、科学基本精神的全面缩影。 公务员考选的实质是以客观标准选拔任所国家机关工作人员．尽可能限制长官意志在选官过程中的作用．以达到遏制和；消除国家机关用人上的腐败与不正之风的目的：考选所具有的限制、束缚长官意志的，引生使其在各国公务员制度初创阶段往往成为；去治与人治两种思：朝交锋的焦点。当前．西方国家的公务员考选制度趋于灵活．考官的自由裁量权有扩大的趋向．竞争考试的范围也有不同程度的缩小：如何看待丙方公务员考选制的发展变化?西方公务员考选制的发展趋势是否意味着考选的地位和作用在公务员制度中受到削弱，我国对公务员考选环节的把握应当从宽还是从严。 目录引 言 第一章 考选制的起源与科举制的诞生 第二章 科举制的兴衰 第三章 考选制在西方的再生及其历史启迪 第四章 公务员考选制的若干理论问题 第五章 西方国家的公务员考选制度 第六章 我国公务员考选制度的创立 第七章 关于我国公务员考选制度的几点思考 参考文献 后 记 |
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