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词条 高校师资工作文集(第19集)
释义

作者:全国部分高校师资工作联络会,高校师资工作文集编辑部编

ISBN:10位[7560834329]13位[9787560834320]

出版社:同济大学出版社

出版日期:2007-9-1

定价:¥40.00元

内容提要

本书为全国部分高校师资工作联络会第二十二次年会的论文合集,包括论文41篇,主要内容为师资队伍建设“十一五”规划、高校绩效管理与教师评价体系、教师聘任制实施办法及实施过程中的问题、高层次人才引进措施及政策研究、事业单位分配制度改革与高校岗位设置管理、创新型国家战略与高校师资队伍建设等六个部分。

编辑推荐

本书为全国部分高校师资工作联络会第二十二次年会的论文合集,包括论文41篇,主要内容为师资队伍建设“十一五”规划、高校绩效管理与教师评价体系、教师聘任制实施办法及实施过程中的问题、高层次人才引进措施及政策研究、事业单位分配制度改革与高校岗位设置管理、创新型国家战略与高校师资队伍建设等六个部分。

目录

一师资队伍建设“十一五”规划

制定“十一五”人才队伍建设规划的若干思考

重庆大学教师队伍建设“十一五”规划简介

福州大学“十一五”师资队伍建设规划

二高校绩效管理与教师评价体系

试论绩效管理与高校教师考评

对现代高校发展性教师评价的分析与思考

基于绩效管理的高校教师评价研究

实行绩效管理促进高校教师职业的可持续发展

浅析如何在青年教师队伍中建立绩效考评体系

三教师聘任制实施办法及实施过程中的问题

对“十五”期间教师职务聘任制度改革的多维思考

高校招聘教师的现状及问题分析

发达国家高校教师聘任制度探析及对我国的启示

积极稳妥地推进改革做好教师职务的聘任工作

四高层次人才引进措施及政策研究

高层次人才引进措施及政策研究

关于创新型师资队伍建设的几点看法

高校人才引进工作若干对策分析

高层次人才的集聚与管理机制创新

对高校青年教师培养模式的思考

高等学校人才引进工作的几点思考

高层次人才队伍建设工作的实践与思考

研究型大学人才问题研究

高校人才高地建设中的问题与对策

实施人才强校战略建设高素质人才队伍

……

五事业单位分配制度改革与高校岗位设置管理

六创新型国家战略与高校师资队伍建设

附录A

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更新时间:2025/2/1 12:03:54