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词条 感恩企业自动自发
释义

基本信息

【作者】:丁军【出版社】: 新世界出版社

【出版日期】:2008-10-01

【原价】:25.80元

【总 页 数】:208页

【开 本】:16开

【I S B N】:9787802287884

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本书从剖析现代企业和机构中大量存在着的员工工作绩效低下、人才流失等表面现象入手,通过分析生动、典型的案例,探究了问题背后的深层根源,并针对性地提出了从根本上改变职场中令人头疼的“低忠诚、低效率”顽症的系列可行的方法,旨在帮助企业管理者从培养员工主人翁意识出发,改善工作绩效,提高企业凝聚力,使得员工以感恩之心投身工作,获得超值人生回报,也使企业快速稳健发展,从而实现企业、机构和员工的双赢。

内容简介

缔造和谐双赢的工作哲学,塑造完美企业的卓越动力。工作是生命中最珍贵的礼物,学会感恩方能实现自我价值。

一名员工之所以会自动自发、努力工作,其原因不外乎有三种:使命感、成就感和感恩的力量。其中,感恩是最重要的驱动力。我们从工作中所获得的一切、所享受到的一切,都不是理所应当的,而是许多人共同创造、奉献给我们的。在工作这个发展平台上,我们得到了老板的赏识、同事的配合、朋友的鼓励和家人的支持,因此,无论我们取得了多大的成就,身处什么样的地位。都应该对工作心怀感激,培养自己的感恩之心、回报之心。爱,让人倍觉幸福与温暖。心怀感恩,可以让我们自觉地将这份爱融入到自己的学习、工作和生活当中,传递给那些有需要的人。

“古来事业由人做”,成功的果实哪怕掉得满地都是,也得靠你自己弯腰去捡。绝不能一味地等、靠、要或怨天尤人。这便要求大家具备一颗感恩的心和一种主动精神。感恩会让大家都变得自觉起来,而自觉又成就了感恩的每一个人,让大家更好地走向成功。知足者常乐,感恩者常成。在感恩的精神里,我们更能体味到成功的喜悦和生命的真谛。

作者简介

丁军,中国实战管理培训专家,国际注册管理咨询师(CMC)。婴贝儿健康管理顾问有限公司独立董事,山东卓越总裁俱乐部秘书长。作者多年任企业总经理和管理顾问,深悉效益决定企业成败的道理。对企业如何加强人才、资源和绩效管理。引导员工快乐、高效地工作,有独到见解。尤其善于将扎实的实践经验融入授课中,辅导近千家企业,广受好评。曾受邀作为商界论坛的高校巡讲嘉宾。主讲课程有:《我在为谁工作》、《从优秀走向卓越》等。

目录

第一章 学会感恩,让我们从“心”出发

卓越源于主动,主动始于感恩

工作是生命中最珍贵的礼物

不知感恩是一种“职业癌症”

感恩因爱而生,又孕育着希望

感恩,沉淀在每个人的生命里

第二章 感恩唤醒内在驱动力

感恩是一种强大的自驱力

工作是一种恩典,主动是一种报答

用感恩填补职业精神的“黑洞”

工作就是“把爱传递出去”

化感恩为动力,拉着企业奔跑

第三章 感恩与自觉:职场中的双赢哲学

懂得感恩、主动工作,让企业之树常青

感恩意味着自觉,自觉带来了财富

感恩是一种美德,也是一种攻略

主动工作,让我们离老板越来越近

感恩精神助你实现“幸福最大化”

第四章 自动自发,用工作实践感恩

心怀感恩,把团队目标变成自己的目标

多问我能做什么,而非能得到什么

主动补位,做好企业需要的事

带上感恩的心,驶入工作的快车道

自觉遵守规则,用感恩搭建工作“花园”

树立危机意识,告别“无所谓”文化

第五章 拥抱感恩,当好企业的主人翁

树立“过门意识”:把公司当成自己的家

抛弃打工心态,成就老板心态

以主人翁的心态贡献自己的力量

实践感恩,做老板没有交代的事

顾全大局,将企业利益摆在第一位

把企业的形象当做自己的脸面

像爱护眼睛一样爱护公司的财产

第六章 懂得感恩,自然懂得敬业

用感恩之泉浇灌敬业之花

成功就是将心注入:全心全意,尽职尽责

“不以位卑而消沉,不以责小而松懈,

不以薪少而放任”

认真只能把事做对,用心才能把事做好

培养专业精神:成为行业的专家

卓越是最好的工作标准:不断质疑和改进自己的工作

第七章 心怀感恩,主动承担责任

用感恩填补“责任空白”

懂得感恩,才能更好地承担责任

感恩意味着担当:怀着一颗感恩的心去实干

把问题留给自己,把结果带给老板

让使命感无处不在

第八章 忠诚·一感恩精神下的自觉

感恩塑造忠诚,忠诚成就自我

忠诚是义务,更是使命

面对诱惑,坚守自己的职业操守

和公司同舟共济

第九章 用“感恩火炬”点燃“激情圣火”

Y理论:激发人性“善”的一面

满怀激情地工作,让梦想不再遥远

激情可引爆自我潜能

用执著来延伸激情

把客户的抱怨视为一份订单

懂得感恩是职场快乐之源

第十章 用行动感恩,拿业绩说话

感恩不能光说不练

没有业绩,感恩便成为奢谈

有阳光心态,才能有阳光业绩

高效复命,确保完美结果

注重细节——表现感恩的最高境界

借助团队合作,攀登业绩高峰

第十一章 拒绝借口,带着感恩完美执行

让借口止于感恩,让主动带走问题

成为企业的“关键员工”,而不是“问题员工”

善于思考,主动找方法

1000个问题,1001种解决方案

“准备越充分,越能战胜对手”:准备是成功的保证

困难当前,绝不轻言放弃

为自己设立“无借口月”

第十二章 化感恩为动力,努力追求卓越

以感恩为动力,努力追求卓越

真正的进步是比别人进步得更快

打造核心技能,让自己成为不可替代的人

告别本领恐慌,补齐能力上的“短板”

持续学习,提高自己的“含金量”

感恩激励法:做自己的人力资源主管

任务的背后是成长的机遇

感谢领导的“折腾”:因为看重,所以施压

附录 感恩无处不在:人生的九封感谢信

感谢社会:企业是绿树,社会是沃土

感谢企业:企业给了我们生存与发展的平台

感谢老板:老板也在为我们工作

感谢领导:领导的关怀是我们成长的动力

感谢客户:客户既是服务对象,也是衣食父母

感谢同事:你们都是我的好搭档、好战友

感谢家庭:成功者背后都有一个默默付出的家庭

感谢朋友:朋友是一面镜子,也是一座桥梁

感谢对手:感谢你们,让我在竞争中成长

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更新时间:2024/12/23 11:12:33