词条 | 干好前3年:从职场新人到公司核心 |
释义 | 图书信息干好前3年:从职场新人到公司核心定 价:¥29.80 作 者:(韩)申铉满 著,洪春海 译 出 版 社:中央编译出版社 出版时间:2010-9-1 开 本:16开 I S B N:9787511704733 编辑推荐 *哈佛MBA学历比不过在“三星”的工作经历。 *为了培养品牌力量必须保持职务或行业的一贯性。 *如果想成功的话就要突出自己的强项,而不能把精力放在弥补弱点上。 女要想成为核心人才,就不要成为自己希望的人才,而要成为企业需要的人才。 点击免费阅读更多章节:干好前3年:从职场新人到公司核心 作者简介 申铉满,韩国最大猎头公司CAREERCARE总裁。为微软、可口可乐、三星电子、现代汽车等4000多家企业挑选CEO和高级人才。 目录 序言 韩中企业职位对照表 第1章 既然身在职场,就不要做一个糊涂虫 第一个纽扣,一定要慎重对待 评价始于第三个月,止于第三年 不要小看每一次评价 当前的公司是你的脸面 第二份工作,是职场生涯的终极指向标 职场不等同于人生,只活在当下是不可取的 第2章 工作如同配偶,挑选时要放眼终生 大龄青年重新来过.只为一份“终身职业” 如果工作不适合自己,终究会离开 确保专业性才是出路 职业要挑潜力股 防老要提前.迟做不奏效 |
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