是指在特殊情形下适用的不同于标准工作时间的工作时间。根据《劳动法》的规定，企业因生产特点不能实行标准工作时间的，经劳动行政部门批准可以实行其他工作和休息方法。根据目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分为以下几种：缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间和计件工作时间。