图书信息

反就业歧视法专家建议稿及海外经验

定　价：￥39.00

作　者：蔡定剑，刘小楠　主编

出 版 社：社会科学文献出版社

出版时间：2010-9-1开　本：16开

I S B N：9787509717622

内容简介

通过考察国外的反就业歧视制度，我们发现反歧视有三大法宝，即立法作为前提和依据，专门机构作为一把利剑，司法救济作为保障途径。

作为反就业歧视前提和依据的反就业歧视法，本身就自成一个小的法律体系，主要包含三个层次的立法：一是反歧视基本法；二是专门针对就业以及社会生活其他领域歧视现象的特别法律；三是在普通法律中涉及就业歧视问题的条款，如民法中规定反歧视诉讼中的民事赔偿责任。

要推进反就业歧视，除了要制定专门的反歧视单行法律外，还迫切需要在借鉴国外相关立法和实践的基础上，制定出一部符合我国实际情况的反就业歧视基本法，针对我国当前突出的就业歧视问题作出规定，明确就业歧视的概念，建立反歧视的专门机构，同时规定救济措施和救济机制，以真正保障劳动者遭受就业歧视后能够获得有效救济。

目录

编者说明

第一部分 《反就业歧视法专家建议稿》

第一篇 《反就业歧视法专家建议稿》的说明

第二篇 《反就业歧视法专家建议稿》

第二部分 海外反歧视专门法研究

第一篇 海外反歧视专门法综述

第二篇 荷兰反歧视法

第三篇 英国反歧视法

第四篇 美国反歧视法

第五篇 加拿大反歧视法

第六篇 德国反歧视法

第七篇 法国反歧视法

第八篇 日本反歧视法

第三部分 海外反歧视专门机构研究

第一篇 海外反歧视专门机构综述