词条 | ASTD大会 |
释义 | ASTD概述美国培训与发展协会(American Society for Training & Development.简称ASTD)是全球最大的培训与发展行业的专业协会,成立于1944年,是一个非盈利的专业组织,是企业培训和绩效评估的最大职业协会。作为培训行业的领导者,ASTD每年定期发表行业研究报告,颁发专业资格证书,举办年会以及各种培训活动等。 ASTD会员致力于工作绩效实务或研究,已经为企业和个人找到了最持久竞争优势,那就是更快速地学习和更高效地执行的能力,提升工作绩效。作为全球著名的非营利性专业组织,ASTD除推动年会外,更有行业报告、课程认证、评选及证书等。每年发布全美企业培训投资总额、人均培训消费额、人均学时、培训管理员服务状况、方法与技术手段细分趋势等,标杆研究对象几乎包含了美国各著名公司。 ASTD大会代表ASTD大会代表来自不同行业,包括金融业、制造业、医疗与社会保障机构、医药行业、大学、咨 询机构以及政府部门等。参加大会人数最多的部分知名企业包括苹果公司、波音公司、英国石油公司、思科、美国国防部、IBM(国际商业机器公司)、英特尔等。ASTD大会每年都会吸引企业总裁、首席学习官、人力资源总监、培训经理、培训师等众多专业人士参与。在过去的几年里,越来越多的来自中国的专业人士参加这项盛会,顾立民先生便是第一位取得该机构认证的 “绩效改进专家”的华人,现任中国管理培训联盟总顾问,上海汇旌高级合伙人、副总经理、兼学习发展研究院院长。 ASTD2011年国际会议会展于今年5月22-25日在美国佛罗里达州奥兰多市举行。年会的主题是“用学习来领导”(Learning to Lead)。大会希望跟全球的培训与发展专业人士一起,用学习来领导企业和个人的发展 ASTD研究ASTD的研究不是一种纯学术的研究,它是把研究和企业中的时间相结合,去预测行业发展趋势,为企业的从业人员提供有效地决策和参考。ASTD每年发表最具权威、最具有标杆研究价值的行业研究报告,已经连续发表14年之久,有500多家来自全球的企业共同参与调查研究。其数据来源包括: (1)WLP Scorecard:ASTD开发的工具,可以和其他企业的数据平均值进行有效对比。 (2)ASTD Forum:固定成员都是大型的跨国企业集团,例如,IBM,波音等。立足于高标准群体,广泛进行各种交流活动。 培训标杆研究的主要指标包括培训投资(Learning Investment)、费用分配(Expenditure Distribution)、效率(Efficiency)、培训主题(Content Distribution)、培训方式(Delivery Method)等。 ASTD奖项ASTD着力表彰在行业中做的最好的企业和个人。奖项包括:(1)BEST;(2)最佳学习奖项;(3)最佳实践奖项。 |
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