| 词条 | 杜拉拉职场变身秘诀 |
| 释义 | 图书信息书 名: 杜拉拉职场变身秘诀 作 者：王思渔 出版社： 黄山书社 出版时间： 2011-1-1 ISBN: 9787546116211 开本： 16开 定价: 32.00 元 内容简介一书在手，升职无忧，本书详尽展示了“小魔女”杜拉拉升职的秘诀： 初入职场，怎样快速进入状态，为未’来的发展做足准备? 面对加薪和升职机会怎样选择：先加薪还是先升职，还是双管齐下? 怎样才能让那唯一的“观众”——最牛的老板——对自己的“倾情演出”给予认可与喝彩? 怎样与同事和睦相处，实现利益“共赢”? 怎样当好管理者，轻松斡旋、游走于老板和下属之间? 加薪和升职不一定要靠跳槽来实现，只要懂得“变”，你就会像魔术师一样不动声色地创造奇迹! 目录引言不是你不得出头，而是你不懂“变”自己 一、置身小舞台须现十二分神采 ——职位虽低，境界要高 1．你可以不是最专业的，但一定要是最敬业的 2．没有低级的工作，除非持消极的态度 3．不要总想着跳槽：脚踏两只船，两只脚都很酸 4．像忠诚于爱情那样忠诚于你的工作 5．“懂事”是值钱的——职场新人最忌讳心高气傲 6．缺乏激情和动力，会让你的升职变成泡影 7．“跑龙套”也是一种锻炼：用100％的热情去做1％的事 8．为了实现梦想，你要像快马一样主动工作 9．视自己为老板，把公司当成自己开的 二 在心底埋一颗“成角儿”的种子——先赚薪水，再赚头衔 1．要想进入中产阶级，就只有像杜拉拉一样向上爬 2．“我要LV”“我要迪奥”“我要做VIP” 3．美女，请别把工作仅当作生活的一种“调剂” 4．先加薪or先升职?赚多赚少，都得踏实干活 5．表现自己，适当“露脸”也是种才华 6．除了薪水之外，其他“战利品”都要靠你自己争取 7．珍惜和利用公司提供的不同工作机会 8．要想不被边缘化，就要“傍”上核心业务 9．抓住你的“职场福星”：那个欣赏你的上司，让你升职有望 三 那唯一的观众却是你的上帝 ——天大地大，老板最大 四 搞“小动作”的后果是“砸招牌”——小事见大，出“规”不为 五 同行不是冤家而是伙伴——求同存异，广结人缘 六 出彩的表演都是“有声”的——沉默非金，境由“言”生 七 台上走不秀脸蛋儿秀身手——结果为凭，苦劳有效 八 技压群芳让你变成“主角儿”——做事有法，独当一面 九 好花离不开绿叶配——管带下属，激发斗志 十 “变魔术”讲究艺多不压身——更新知识，永操胜券 .................. 试读章节一、置身小舞台须现十二分神采 ——职位虽低，境界要高 4．像忠诚于爱情那样忠诚于你的工作 有句话貌似调侃但蛮有深意：“男人无所谓正派，正派是因为受到的引诱不够；女人无所谓忠诚，忠诚是因为挑动背叛的筹码太低。”筹码高了，就要背叛了吗?筹码是什么?金龟婿?头衔更高的职位?又或者是一份薪水更高的工作? 背叛除了要考虑筹码外，还要考虑代价。背叛公司可能付出声名、人格的代价：一个对企业不忠诚的人，他的人格将会受到别人的质疑。一旦人们觉察到他的不忠诚，那么世界上所有通往成功的道路都会为他关闭!这样的人，永远也不会成功! 有一个持双博士学位才华横溢的人，整日为找不到工作而愁眉不展。是他的行业名声太臭了?还是他要求的薪水太高了，让老板们望尘莫及? 原来，他读完博士课程后在一家IT公司做市场总监，工作不到半年，就向竞争对手出卖了公司的开发机密。拿到回扣后，他便跳槽到一家医药企业担任策划总监。三个月不到，这人听说另一家医药企业有更高的待遇，他便带着公司机密过去了，不料新东家看重的是他手上的资料，而不是这个不忠诚的双博士。资料一到手，他便遭到了辞退，并将他列入永不聘用的“黑名单”。 经过一番努力，他又进入了一家新公司。遗憾的是!这位“花心”的人又一次出卖了老板，还把公司的一大批骨干人才带走，开了自己的公司!结果，不到半年公司就倒闭了，他只好再次去求职。但是，没有哪家企业敢录用他。他已经先后背叛过十二家公司，成为行业里有名的“叛徒”。 就像你不能容忍一个男人的背叛一样，老板也不能容忍你的背叛。没有人能毫无顾忌地任用一个有过“背叛行为”的人。如果你为一点点利益就牺牲公司利益，那么无论你脑子多么好使，长得多么漂亮，身材多么棒，你都是职场上不受欢迎的人! 人们最憎恶的就是背叛，所以人们非常珍惜忠诚。老板可以随便炒人，他会把那些毫无责任心的人拒之门外，不管他多么有才华，但他希望自己的下属和员工是忠诚的，他只会重用那些对公司忠诚的人。 |
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