词条 | 编制内招聘 |
释义 | 编制内招聘 所谓编制内招聘,是指在招聘岗位时,直接从现有在编人员中考虑,而不考虑从社会上另外招聘人员。 编制内招聘,可以更大程度发掘在编人员的能力,严格控制在编人员规模,防止人浮于事,实现人尽其才。 举例:如某单位新设一个管理岗位,通过编制内招聘,可以在业务骨干中定向招聘。由于对业务骨干知根知底,可以避免招聘到理论在行而实际工作能力差的人员。 ” 我已对其修改了,不知能否通过: “编制内招聘 所谓编制内招聘是区别于编制外招聘,指的是在招聘岗位时,招聘单位要给予被招聘人员一定的编制,如事业单位招聘正式员工,学校招聘正式教师等。 而编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制:即聘用;如学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等 |
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