词条 | 东亚家族企业的制度分析 |
释义 | 图书信息作 者:王秋兰著出 版 社:经济科学出版社 出版时间:2006-7-1 版 次:1页 数:254字 数:220000 印刷时间:2006-7-1开 本:纸 张:胶版纸 印 次:I S B N:9787505857025包 装:平装 内容简介本书从企业制度的视角入手,系统地对东亚家族企业的制度基础、内外部制度结构、制度绩效、制度失衡与制度变革等问题作了深人的探讨,分析了我国家族企业的发展现状及面临的内外部制度约束,并以东亚家族企业为借鉴,为我国家族企业未来的发展提出建议。 作者简介王秋兰,女,汉族,1973年9月生,湖南省邵东县人。1996年毕业于黑龙江大学,获经济学学士学位。1999年毕业于吉林大学东北亚研究院。获经济学硕士学位。2005年毕业于吉林大学东北亚研究院,获经济学博士学位。现为黑龙江大学经济与工商管理学院国际经济贸易系讲师,硕士生导师。主要从事世界经济、国际贸易理论和东亚企业的理论研究与教学工作,发表学术论文多篇,并多次参与省级课题研究。 目录导论 第1章 家族企业的一般分析 1.1 家族企业的含义及分类 1.2 家族企业起源的理论解释 1.3 西方家族企业的历史演变与所有权变迁 1.4 家族企业与经济发展 第2章 东亚家族企业所有权制度安排的制度基础 2.1 企业所有权及其决定 2.2 东亚家族企业所有权制度安排的路径依赖 2.3 二战后东亚家族企业所有权制度安排面临的制度约束 2.4 制度适应:制度互补、制度替代 第3章 东亚家族企业的制度结构——内部体制 3.1 东亚家族企业的所有权安排 3.2 东亚家族企业的管理、决策和信息传递体制 3.3 双重雇佣与激励制度 |
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