词条 | 当代劳动经济学第七版 |
释义 | 图书简介:作/译者:(美)布鲁 (美)麦克菲逊译者 刘文 赵成美出版社:人民邮电出版社 出版日期:2006年07月ISBN:9787115149008 [十位:7115149003] 页数:394 重约:0.732KG 定价:¥49.00 旧书普通用户价:¥22.50为您节省:¥26.50 旧书VIP用户价:¥20.30为您节省:¥28.70 团购优惠价:¥19.10 内容提要:本书作为当代劳动经济学的代表作,不仅十分注重完整、准确地阐明劳动经济学的基本范畴、基本原理和基本方祛,在理论上集前人之大成,而且系统地论述和评论了当代西方出现的新问题和新政策,因而成为当前国际上最流行的劳动经济学教科书之一。本书对劳动经济理论进行了全面而有重点的分析。从内容上来说,对人力资本、配置效率、委托一代理问题、工资结构、政府对劳动力市场的影响、劳动力市场的歧视和反歧视政策、企业内和企业间的工作搜寻、个人收入的分配研究等方面的分析,都有其独到之处。全书各章节均配有开放式讨论题和网络练习,帮... [显示全部] 图书目录:第1章 劳动经济学:导言与概述 作为一门学科而存在的劳动经济学 “旧式” 与“新式”的劳动经济学研究 经济学研究方法 概述 收益 第二章 个人劳动供给理论 工作—闲暇决策:基本模型 模型的应用和扩展 第3章 人口、参与率和工作时间 人口基础 贝克尔的模型:时间分配 劳动力参与率:定义和度量 劳动力参与率的长期趋势 参与率的周期性变化 工作时间:两种趋势 第4章 劳动力素质:人力资本投资 人力资本投资:概念和数据 人力资本模型 人力资本投资和收入分配 在职培... [显示全部] |
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