| 词条 | 代理招聘 |
| 释义 | 概述代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接高效地位企业招募到所需要人才。智联招聘利用自己的专业平台为客户提供一站式服务。 什么是代理招聘服务？此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。 代理招聘的职位要求在五个以上，智联招聘将以低廉的价格、最短的时间、满足客户的招聘需求，保证一定比例的面试率和录用率。 代理招聘服务内容有哪些？企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。 提供招聘顾问长期或短期On-Site到企业端的服务，为企业解决招聘人手短缺的行政支持及专业的招聘面试服务。 智联代理招聘服务优势强大的网络及报纸资源平台，辐射全国的人才服务中心 多年积累和持续增长的人才数据库 优秀的客户群和浏览人群，高质量的简历供应 规范的时间管理和项目操作流程 快速反应和优质服务 代理招聘服务细则分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案，保证良好的招聘成果 投放网络及报纸招聘广告，全国性的招聘服务团队，保证良好的招聘成果 简历统一收集，筛选 部分职位提供主动寻访服务 电话面试和集体面试 撰写候选人推荐报告 |
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