第一条　为了加强我市行政表彰活动的管理，有效地发挥行政表彰活动在促进两个文明建设中的积极作用，根据国家及省市政府有关规定，结合我市的实际情况，制定本办法。

第二条　本办法适用于以市政府名义或以市政府工作部门名义进行的各种行政表彰活动。

第三条　大连市人事局是我市行政表彰活动的综合管理部门，负责行政表彰活动的审核、指导、监督和综合协调工作。

第四条　行政表彰活动，应坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

第五条　行政表彰活动，应是国家、省有明确规定和市政府认为需要进行表彰的事项。开展同一类型的表彰活动应有一定的时间间隔,原则上间隔2—3年以上进行一次。

第六条　行政表彰活动，对授予集体和个人荣誉称号的名称,一般为“先进集体”和“先进工作者”，需要用特殊名称的，应经市人事局审核同意。对给予其他种类奖励的，按国家、省、市有关规定执行。

第七条　行政表彰活动，应严格控制表彰数量。以市政府名义表彰的集体，应不超过参评单位总数的5%，表彰的个人,应不超过参评人数的5‰；以市政府工作部门名义表彰的集体，应不超过参评单位总数的10%，表彰的个人,应不超过参评人数的1%；超出上述规定的，须经市政府批准。

第八条　行政表彰活动,对先进集体,原则上只授予荣誉称号,发给奖状（奖旗或奖杯）；对先进个人,除颁发荣誉证书外,可发给一定数量的奖品或奖金。

发给先进集体的奖状（奖旗或奖杯）式样、规格、质量标准应报市人事局审核同意；发给先进个人的荣誉证书由市人事局统一制作。

第九条　行政表彰活动的奖励经费,除两年一度的劳模会外,原则上由各部门自理。确需财政专项拨款的，须经市人事局审核报市政府批准。行政表彰活动的奖励标准,由市人事局会同市财政局每年核定一次。各部门要严格执行市政府有关规定，不得擅自提高奖励标准，扩大奖励范围。

第十条　开展行政表彰活动，应严格评选条件，保证评选质量。其中，对需要经过评选的,要坚持群众路线,严格按照“群众评选、单位推荐、逐级审核”的程序进行。表彰对象要面向基层,合理确定各类人员的比例。

第十一条　举办行政表彰活动的主办单位,应提前3个月填写《大连市行政表彰项目审批表》，经市人事局审核后,按管理权限报批。其中，以市政府名义开展的表彰活动,须经市长或常务副市长审批；市政府各工作部门开展的表彰活动，须经主管市长审批。

第十二条　受表彰人员弄虚作假,骗取荣誉的，一经发现由授予荣誉称号的机关撤销荣誉称号,收回奖章、荣誉证书、奖品、奖金等,并按有关规定给予行政处分。

第十三条　本办法由大连市人事局负责解释。

第十四条　本办法自发布之日起施行。