各中小学：

我市城区部分学校因学生人数增加或教职工自然减员，急需增补教职工。经市人民政府同意，现将有关公开考调教师工作通知如下：

一、考调岗位

1、市中一小(10名)：语文5名，数学5名。

2、市中二小(7名)：语文3名，数学2名，美术1名，体育1名。

3、市中幼儿园（3名）：幼师3名。

4、市职教中心（2名）：音乐舞蹈1名，计算机1名。

5、赤水一中（1名）：数学1名。

6、赤水三中（2名）：语文1名，英语1名。

二、聘用对象及条件

（一）学科对象

1、小学教师：具备小学以上教师资格的小学教师；具备小学以上教师资格的超编初级中学（含九年制学校）的教师。学历为中师以上。

2、幼儿园教师：具备幼儿园（小学）教师资格的幼儿园教师；具备幼儿园（小学）教师资格的小学音乐、美术专业教师。学历为中师（幼师）以上。

3、音乐舞蹈教师：具备初中以上音乐教师资格的教师，擅长音乐舞蹈艺术，学历为大专以上。

4、计算机教师：计算机专业教师超编的学校，具备初中以上计算机（信息技术）教师资格，学历为大专以上。

5、一中、三中学科教师：具备相应学科高中教师资格的教师，高中教龄三年以上，学历为大学本科以上。

（二）报考对象为我市正式在职在岗教师，教龄三年以上。

（三）师范类毕业生报考小学语文、数学学科不受专业限制，报考其他学科按毕业证书专业或取得的教师资格证书专业报考；非师范类毕业生按取得教师资格证书专业报考。

(四)思想表现好，年度考核合格，身心健康。

（五）近三年受党纪政纪处分的人员不能报考。

三、具体办法

公开考调教师按照报名、资格审查、考试（笔试和面试）、考核加分、确定考调人员、研究聘用等程序进行。

1、报名工作

报名时间：2008年7月30至31日，符合考调条件的在职在岗教师，自愿到市教育局人事教育科报名。

注意事项：

报考者限报考1个学科。

考调职位（专业）人数与报考人数的比例要求达到1：3，达不到比例的，调整或取消该职位考调。

报名时交学校同意报考证明(基本情况、任教学科和现实表现等)、学历证书（原件和复印件）、教师资格证书（原件和复印件）、普通话二级乙等以上等级证书（原件和复印件）、加分证件（原件和复印件）、近期免冠一寸彩色照片2张和报考费100元。

2、资格审查

由市公开考调中小学教师工作领导小组办公室（设在市教育局人事教育科）进行资格审查，符合条件的发给准考证（8月8日前在市教育局人事教育科领取准考证）。报考者持本人准考证和身份证在规定时间内到指定地点参加考试。

3、考试工作

①笔试（80%）

笔试时间：8月12日（星期二）上午8：30--11：00。

笔试地点：赤水三中。

笔试内容：幼儿园教师岗位为幼儿学科知识；小学教师岗位为初中相应学科知识；音乐舞蹈、计算机和一中、三中的教师岗位为高中相应学科知识。

②面试（20%）

按笔试成绩从高到低比考调职数多一名进入面试。若末位笔试成绩并列的考生一同进入面试。为了使面试工作公开、公平、公正顺利进行，在面试期间，只公布面试人员名单，不公布面试人员的笔试成绩和面试成绩，待面试结束后，再公布笔试成绩和面试成绩。

面试内容：分别对各职位人员相应岗位的基本素质进行测试，采取说课形式。说课准备时间为30分钟，说课时间15分钟。

面试时间、地点另行通知。

4、加分项目

考核时间：2006年1月至2008年6月。

①优质课比赛(4分)

市教育行政部门组织的优质课（含实验操作）竞赛、教育教学科研成果获县级一等奖（地级二等奖或省级三等奖）加2分，获地级一等奖（省级二等奖）加3分，获省一等奖加4分。

②骨干教师(3分)

2003年1月至2008年6月获骨干教师且保留称号者，县级加1分，地级加2分，省级加3分。

③优秀教师(3分)

获表彰的优秀教师（含优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、优秀少先队辅导员、优秀德育工作者），市教育行政部门加1分、县级加1.5分，地级加2分、省级加3分。

以上加分因素是同一项目以最高分计算，不重复计算。

5、成绩计算

考试总成绩为笔试成绩、面试成绩和加分成绩的总和。

6、确定考调人员

根据考调岗位，考生在报考的层次学科（岗位）内，按考试总成绩从高到低依次确定考调人员。如出现末位总成绩并列的考生，采取以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩又并列的考生，再采取以笔试与面试的成绩之和的高低确定名次；如笔试与面试的成绩之和再并列的考生，重新进行笔试。

7、研究聘用

考调人员公示后，报市政府研究决定，实行6月试用期，与用人学校签订聘用合同，按程序审核聘任专业技术职务，聘用对象是中级以上职务的，应视用人学校职务岗位情况重新聘任；试用期满经考核合格者办理正式调动手续，不胜任者取消资格，回原单位工作。

四、组织领导

由市公开考调中小学教师工作领导小组组织，纪委（监察）负责对公开考调工作进行全程监督，同时接受广大干部群众和社会各界的监督。如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，从严查处。

五、未尽事宜，由市公开考调中小学教师工作领导小组负责解释。

二OO八年七月二十日