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词条 赤水市教育局赤水市人事劳动和社会保障局关于2006年面向在职教师公开招考聘用教师工作的通知
释义

各中小学:

2006年秋季学期市中一小等学校因学生人数增加或教师自然减员,急需增补专任教师。报经市人民政府同意,现就今年面向在职教师公开招考聘用教师工作通知如下:

一、聘用对象及条件

1、全市具备小学或初级中学教师资格且教龄2年以上的在全民所有制学校的正式在职教师,学历为中师以上,普通话水平达二乙以上。

2、思想品德审查合格;身心健康。

二、聘用岗位

1、市中一小(12名):语文3名、数学8名、体育1名。

2、市中二小(4名):语文2名,数学2名。

三、工作程序

公开招考聘用按照报名、资格审查、考试(笔试和试教)、考察、公示、研究决定和试聘等程序进行。

笔试成绩占50%,试教成绩占50%,进入定性考察。以笔试成绩高低按拟进学科职位人数多2人进入试教。为确保试教工作公开、公平、公正顺利进行,在试教期间,只公布试教人员名单,不公布试教人员的笔试和试教成绩,待试教结束后,再公布笔试和试教成绩。笔试成绩、试教成绩和加分成绩的总和按拟进学科职位人数进入定性考察。

四、报名工作,

1、报名时间:8月15日至8月22日

2、报名地点:市教育局人事教育科

3、注意事项:

①每人限报考1个岗位。师范类毕业生报考语文、数学学科不受专业限制;报考其他学科按毕业证书专业或取得的教师资格证书的专业报考;非师范类毕业生按取得教师资格证书的专业报考。

②报名时交学校证明(基本情况、任教学科、现实表现和近二年考核结果)、学历证书(原件和复印件)、教师资格证书(原件和复印件)、普通话二级乙等以上等级证书(原件和复印件)、计算机初级以上合格证书(原件和复印件),近期相片2张,报名费100元。

五、资格审查

由市公开招考聘用中小学教师工作领导小组办公室进行资格审查,符合条件的发给准考证(8月23日在市教育局人事教育科领取准考证)。报考者持本人准考证和身份证在规定时间内到指定地点参加考试。

六、考试工作

1、考试内容: 笔试内容为初中相应学科知识,试教内容为小学五年级学科教材上册,写一个教学课时教案。

2、考试时间、地点:8月24日上午8:30至11:30在市中一小进行笔试;8月25日上午7:30在市中一小抽签决定试教顺序,并进行试教。

七、成绩计算

1、加分条件:在近三年间,教育行政部门组织的优质课(含实验操作)竞赛获县级一等奖(地级二等奖或省级三等奖)加2分,获地级一等奖(省级二等奖)加3分,获省一等奖加4分。

2、考试成绩为笔试成绩、试教成绩和加分成绩的总和。

八、考察工作

考察工作由市公开招考聘用中小学教师工作领导小组组织,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。

九、公示、研究决定和试聘

由市公开招考聘用中小学教师工作领导小组根据考试成绩和考察情况确定聘用对象,经公示后,报市政府研究决定,实行一年试用期,试用期间享受相应学校的政治和工资福利待遇,试用期满经考核合格者办理正式调动手续;不胜任者取消资格,回原单位工作。

十、组织领导

由市公开招考聘用中小学教师工作领导小组组织,纪委(监察)负责对公开招考聘用工作进行全程监督,并接受广大干部群众和社会各界的监督。如有徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经发现,从严查处。

赤水市教育局 赤水市人事劳动和社会保障局

二OO六年八月十五日

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