词条 | 迟圣德 |
释义 | 一、基本情况 迟圣德,男,生于1962年,汉族,大学学历,中学高级教师,青岛外事学校专业教师、副校长,教龄25年,班主任工作5年。 二、主要工作业绩 ㈠主要荣誉: 1.1992年9月评为青岛市德育先进工作者; 2.1993年12月山东省青春立功三等功; 3.1995年11月评为青年教师优秀专业人才; 4.1999年9月评为青岛市优秀教师; 5.2001年7月评为青岛市职业学校优秀教学管理者。 ㈡主要论著: 1.1991年5月论文《严格技能训练,认真技术考核》发表在《职教天地》上; 2.1995年2月论文《加强实习教学,提高学生的技能水平》发表在《职教天地》上; 3.1998年10月论文《抓队伍建设,促作风转变,切实保证国家级考试的信誉和质量》由山东大学出版社结集出版; 4.2004年11月论文《占领网络阵地,构建学校立体化德育模式》由科学出版社结集出版; 5.2008年6月论文《激趣启思,实战演练,把技能教学落到实处》发表在《青岛教育》上。 三、主要事迹 踏上讲坛20余载,怀着对党的教育事业的无限忠诚和热爱,迟圣德孜孜追求着,神圣庄重的责任感、使命感时刻鞭策着他。课堂上,渊博的知识,严谨的治学、因材施教的恰当教法,赢得了学生的爱戴,家长的信任,领导的褒奖和社会上良好的口碑,也为他矢志从教积淀了信心和勇气。 教学中,他勇于改革,大胆探索,敢为人先。在学校初创时期,他承担了学校各专业教学计划、教学大纲的编写任务。他牺牲了几乎全部的业余时间,做了大量的调研,高质量地完成了任务,为学校的正规化建设做出了贡献。他创立的"角色教学,分解模拟,现场演练,顶岗操作"四步专业教学法,效果显著,得到专家的肯定,并在企业员工培训中使用。教学中,他充分注意专业教学的实效性,首创的"定角色,分层次"专业教学法,符合学生能力的培养规律,根据学生的实际情况,因材施教;根据学生能力发展的个性特点,使学生掌握不同的技术标准,让学生充满信心,开发了学生的的潜能,最大限度地发展了学生的个性特长。从教以来,先后在各级刊物发表论文十几篇,在全国、省市等各级会议做经验介绍多次。 作为班主任,他以身作则,严格要求自己,注重身教,为人师表,他爱生如子,关爱每一个学生,以爱换心,以爱施教,循循善诱,润物无声,爱,是他当班主任的法宝,爱,使他赢得了广大学生的爱。 担任教导主任、校长助理、副校长,他牢记服务宗旨,树立依靠意识,潜心学习,工作重心下移,经常深入到教研组、各类班级听课调研,参加各类教研活动,亲自抓教改"试验田"。工作中注意创新,锐意改革,注重制度建设和流程再造,注重学校特色和品牌建设,注重学校核心竞争力的打造,教学质量逐年提高,学生参加各类国家级等级证书资格考试通过率连续多年居全市之首,赢得了学生和家长的褒奖,取得了很好的办学效益和社会效益。 |
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