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超级白领必须掌握的16个浅规则

定　价：￥28.00库　存：有货，可送至全国作　者：张振刚

出 版 社：百花洲文艺出版社

出版时间：2010-10-1

开　本：16开

I S B N：9787807429951

内容简介

职场上的潜规则并不多。

没有几个上司逼着员工跟他睡觉，才给员工加薪；也没有几个主管暗示你送红包，才推荐你担任他的副手。

但职场有它的浅规则。

潜规则总有见不得人的交易，浅规则却让你明明白白做人。

潜规则让你双目喷火，浅规则让你眼前一亮。

说白了，职场浅规则，就是怎么跟上司相处的秘诀。

上司你都能搞定，这职场就是你的。相反，不了解这些浅规则，迟早不是炮灰，就是垫底。

如果职场是一道菜，浅规则就是那把盐，有了它，你才能品出味儿来。

为什么明明你比张三强，但上司会提拔张三，而不是提拔你？

为什么上司对你的好点子不置可否？

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作者简介 张振刚，青岛理工大学教授。　长期研究管理学，对于中国式职场的生存法则深有体会，全新提出职场浅规则，以哈佛的案例教学方式详加说明，希望对中国职场新人有所帮助。

目录

引言 唐僧为什么不让孙悟空打妖精？

唐僧自始至终都明白，这取经只是一场秀，一个必须认真完成的过程而已。/孙悟空一路累死累活，哪知道一切都是早被安排好的。/八戒和沙僧因为都曾在仙界政府里混过，早已明白这套风尘仆仆的把戏背后是怎么回事，所以只以最经济合理的投入程度参与着工作。

第一条 没有不对的上司，只有不对的下属

上司是你的“客户”。客户永远是对的。/上司也是工作环境的一部分，而环境中的东西，通常都是你无法改变的。/老板有什么必要特意跟一个员工过不去？/做下属的不能只是以执行上司命令为准则，还要在某些时点上，站得比上司更高。

案例1：上司比自己水平低，怎么办？

案例2：该不该原谅老板的过失？

案例3：如何面对健忘型上司？

案例4：老板说错话时，你该怎么办？

第二条 上司就应该莫测高深

哪怕再小的老板，也总是有着高处不胜寒的感觉。/他在下属这里，连话都不能随便说。/不要以为你有了个好点子，上司就该立即表示赏识。/上司要是跟你成了哥们儿，还怎么去管理其他员工？

案例5：别相信老板夸你的那些话！

案例6：上司为何对你的“好点子”不置可否？