| 词条 | 北京指尖传媒集团有限公司 |
| 释义 | 企业简介指尖传媒是国内最早从事手机移动营销应用、手机软件开发的行业领头羊。公司创办于2004年，注册资金500万元人民币，拥有手机移动营销领域13项自主知识产权，8年来为国际国内15个行业4000余家客户提供手机移动营销服务。 指尖传媒获得国家工信部颁发的增值电信业务经营许可证，并成为中国网络营销协会理事会理事成员，以及中国传媒大学数字传媒研究院与移动媒体学术年会执委会的会员单位。 在日新月异的3G时代，指尖传媒一直秉承“让核心客户满意，让核心员工满意”的经营宗旨，坚持以“推进中国3G行业应用，让手机成为每个企业的最佳营销利器”为使命，用专业的技术、专业的服务、专业的态度持续为各行业客户提供高科技手机应用软件和移动营销解决方案。 互联网的成功造就了腾讯、百度等大批伟大的中国企业，手机移动互联网的发展也必定会造就大批卓越的中国公司。指尖传媒坚信：借助移动互联网飞速成长之势，不懈的追求和努力必定会使我们取得更大的成功！ 发展历程2004年2004年07月公司在北京成立，成为国内最早从事手机广告业务的公司之一。 2004年08月成功获得房地产商铺项目——韩秀百货30万元广告合同。 2004年09月在天津设立营销办事处。 2004年11月在西安设立营销办事处。 2004年12月在沈阳设立营销办事处。 2005年2005年03月注册成立北京银河奥通科技开发有限公司。 2005年03月收购北京方园久久广告公司。 2005年04月公司迁入北京CBD核心，入住SOHO现代城A座。 2005年05月天津分公司正式挂牌成立。 2005年12月全国各分公司办事处齐聚北京，参加第一届全体年会。 2006年2006年06月成立董事会。 2006年07月北京银河奥通科技开发有限公司增资为500万并变更成北京指尖时代传媒科技有限公司。 2006年08月北京方园久久广告有限公司变更成为北京指尖美景传媒广告有限公司，成为指尖时代全资子公司。 2006年08月在线、无线分类信息共享平台——土蛙网项目启动。 2006年10月知名天使投资人李镇樟成为公司董事。 2006年12月新领导班子亮相，参加公司第二届全体年会。 2007年2007年04月新一代商务短信平台——指尖无线助理2008发布。 2007年05月成功签约世界500强企业史泰博，成为其无线广告提供商。 2007年07月召开产品发布会，同时发布指尖Q告、FadTracker、《e周刊》等多款产品和发起成立FMDC。 2007年08月公司主要领导先后接受赛迪网、中国互联网协会、《广告人》等媒体或机构专访。 2007年12月股东会议召开，确立新的运营机制。 2008年2008年03月成都米克广告加盟指尖传媒，成为西南地区合作伙伴。 2008年05月与北京移动合作，成为其首款广告产品“招财铃广告”一级代理商。 2008年06月成为北京移动手机彩信杂志《12580生活播报》核心代理商。 2008年07月成为中国传媒大学数字传媒研究院与移动媒体学术年会执委会会员单位。 2008年08月先后启动网络传真、公交一卡通等项目 2009年2009年01月长沙分公司成立。 2009年06月与知名地产企业保利地产合作，签署近百万元大单。 2009年07月与国内知名家电企业美的电器合作，签署数十万元大单，并为其制作和发布彩铃广告。 2009年09月国内第一款针对企业的手机移动营销平台——魔镜爱语手机相册项目启动。 2009年12月指尖传媒第三届年会以简短形式召开。 2010年2010年03月新一代商务短信网关平台晟通无线助手上线。 2010年07月魔镜爱语手机相册在上海举行的“18届婚纱摄影器材展”上大卖。 2010年08月导入教导性企业《赢利模式》。 2010年09月第一次清晰和完整建立了企业文化。 2010年11月导入打造优秀团队的《团队复制》。 2010年12月指尖传媒首次业绩比拼“冲刺月”超额完成目标。 2011年2011年01月指尖传媒第四届年会隆重召开并取得了圆满成功。 2011年02月魔镜爱语手机相册在上海举行的“19届婚纱摄影器材展”上再次大卖。 企业文化我们的愿景： 构建中国最领先的无线广告网络和手机移动营销平台。 我们的使命： 推进中国3G行业应用，让手机成为每个企业的最佳营销利器。 我们的宗旨： 让核心客户满意，让核心员工满意。 我们的精神： 韧，坚忍不拔，逆流而上； 恒，持之以恒，永不放弃； 博，拼搏奋斗，为天下先； 扬，做大做强，扬名中外。 我们的核心文化：军队+学校+家庭 我们的价值观：付出才有回报；要做就做最好；团队利益高于一切。 我们的企业作风： 认真、快、坚守承诺、绝不找借口！ 我们的状态： 阳光、帅气、快乐奋斗！ 我们的团队理念：1．团队重于项目! 2．我是指尖一块砖，哪里需要哪里搬! 3．召之即来、来之能战、战之能胜、首战用我、用我必胜！ 4．团队管理核心：队长+教练+人事经理 我们的用人理念：1．有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。 2．文化认同是重用的前提! 我们的育人理念： 要求、激励、帮助、眼泪、快乐 我们的服务理念：1．全力服务有缘客户，优雅告别无缘客户。 2．不惜一切代价超出客户预期。 3．三大毒瘤：我不知道，我不负责，不关我事. 我们的品质理念：1．自己看不过去不要拿给客户。 2．品质就是我们的生命，我们用生命去捍卫，没有品质，我们去死。 |
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